項(xiàng)目質(zhì)量與安全內(nèi)部管理方案模板

中建三局項(xiàng)目質(zhì)量和安全內(nèi)部監(jiān)理管理措施第一章總則第一條為認(rèn)真落實(shí)“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”、“安全第一，預(yù)防為主”方針，加大企業(yè)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)控力度，促進(jìn)企業(yè)整體工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)水平提升，特制訂本措施。第二條質(zhì)量和安全內(nèi)部監(jiān)理管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是：垂直領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，獨(dú)立監(jiān)理，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰；第三條本措施要求了質(zhì)量和安全內(nèi)部監(jiān)理管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；質(zhì)量安全監(jiān)理人員上崗資格、崗位職責(zé)和權(quán)限、工作程序、考評(píng)和獎(jiǎng)罰和福利待遇等內(nèi)容；第四條本要求適適用于局屬各施工生產(chǎn)單位。第二章組織機(jī)構(gòu)及上崗資格第五條組織機(jī)構(gòu)一、各單位應(yīng)本著監(jiān)督檢驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)宜設(shè)置質(zhì)量、安全監(jiān)理總站（科）；分企業(yè)宜設(shè)置質(zhì)量、安全監(jiān)理站（科），負(fù)責(zé)質(zhì)量和安全內(nèi)部監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，各級(jí)單位必需指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）工作；二、各施工項(xiàng)目由企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）派質(zhì)量、安全監(jiān)理組進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)；監(jiān)理組由企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）直接領(lǐng)導(dǎo)。第六條人員配置一、質(zhì)量、安全專職監(jiān)理人員配置應(yīng)滿足工程質(zhì)量、安全監(jiān)督需要，總數(shù)不得低于施工人員總數(shù)1%；標(biāo)準(zhǔn)上每個(gè)質(zhì)量安全監(jiān)理員監(jiān)督工程建筑面積不超出8000平方米；二、質(zhì)量、安全專職監(jiān)理人員由企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）統(tǒng)一調(diào)配。在對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督時(shí)，通常應(yīng)依據(jù)專職監(jiān)理人員專業(yè)、技術(shù)職務(wù)組成合理監(jiān)理小組，監(jiān)理小組設(shè)總監(jiān)一名。組員數(shù)量依據(jù)工程規(guī)模大小確定，特大型不少于10人；大型項(xiàng)目不少于7人；中型項(xiàng)目不少于5人，小型項(xiàng)目不少于2人；三、特大型及關(guān)鍵工程項(xiàng)目可依據(jù)實(shí)際情況分設(shè)質(zhì)量、安全總監(jiān)；四、對(duì)于中小型項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量安全監(jiān)理時(shí)，可依據(jù)實(shí)際情況將若干個(gè)項(xiàng)目標(biāo)監(jiān)理人員合并成一個(gè)質(zhì)量安全監(jiān)理小組；五、質(zhì)量安全監(jiān)理組可依據(jù)工程進(jìn)度對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；六、項(xiàng)目可依據(jù)具體情況設(shè)置質(zhì)量、安全工配合工作。第七條質(zhì)量、安全監(jiān)理組總監(jiān)上崗資格一、含有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱并取得質(zhì)量、安全檢驗(yàn)員（質(zhì)安員）上崗證；二、含有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)。第八條質(zhì)量、安全監(jiān)理員上崗資格一、必需取得質(zhì)量、安全檢驗(yàn)員（質(zhì)量安全員）上崗證；二、含有以下條件者之一經(jīng)考試（考評(píng)）后，擇優(yōu)聘用；1、年滿28周歲，含有4年以上工程施工質(zhì)量、安全管理（檢驗(yàn)）工作經(jīng)驗(yàn)；2、所負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理（檢驗(yàn)）項(xiàng)目取得過地市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程、文明施工達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；三、質(zhì)量、安全監(jiān)理人員考評(píng)和考試由企業(yè)（分企業(yè)）人事部門牽頭，質(zhì)量、安全部門共同進(jìn)行，依據(jù)考試（考評(píng)）結(jié)果，經(jīng)審查后聘用；四、受聘擔(dān)任質(zhì)量、安全監(jiān)理人員屬于企業(yè)（分企業(yè)）編制，其人事關(guān)系、工作業(yè)務(wù)、工資獎(jiǎng)金、勞保福利、晉升任職、獎(jiǎng)罰及黨團(tuán)組織關(guān)系均在企業(yè)（分企業(yè)）（細(xì)則由各企業(yè)制訂）；五、質(zhì)量、安全監(jiān)理員調(diào)整崗位或工作調(diào)動(dòng)，必需由企業(yè)或分企業(yè)質(zhì)量、安全監(jiān)理站（科）提出書面意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。質(zhì)量、安全監(jiān)理員改變崗位，應(yīng)立即將變動(dòng)名單報(bào)上級(jí)立案。第三章崗位職責(zé)和權(quán)限第九條企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量、安全監(jiān)理站（科）職責(zé)和權(quán)限一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)（分企業(yè)）范圍內(nèi)質(zhì)量、安全監(jiān)理員進(jìn)行管理，并依據(jù)對(duì)質(zhì)量安全監(jiān)理員業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰意見；二、對(duì)所管轄工程項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)量、安全實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督，定時(shí)進(jìn)行質(zhì)量、安全檢驗(yàn)；三、對(duì)發(fā)生質(zhì)量、安全事故項(xiàng)目，幫助調(diào)查組調(diào)查并分析事故原因，和調(diào)查組一起提出對(duì)相關(guān)人員處罰意見并立即上報(bào)；四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量、安全監(jiān)理組和項(xiàng)目之間相關(guān)工程質(zhì)量、安全方面不一樣意見，并對(duì)工程質(zhì)量、安全方面分歧有決定權(quán)；五、定時(shí)召開質(zhì)量、安全監(jiān)理人員會(huì)議，立即掌握企業(yè)（分企業(yè)）范圍內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)量安全情況，做好信息反饋工作；六、搞好質(zhì)量、安全監(jiān)理人員再教育和培訓(xùn)；七、主持企業(yè)內(nèi)部對(duì)施工項(xiàng)目標(biāo)地基和基礎(chǔ)、主體、安裝關(guān)鍵分部工程等質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和單位工程驗(yàn)收，并簽署意見。第十條項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)職責(zé)和權(quán)限一、嚴(yán)格實(shí)施國家、地方政府相關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)及局、企業(yè)相關(guān)質(zhì)量制度和要求；二、主持制訂受監(jiān)項(xiàng)目標(biāo)《質(zhì)量監(jiān)理計(jì)劃》；三、主持質(zhì)量監(jiān)理小組日常工作，明確各組員分工，搞好綜合協(xié)調(diào)，確?！顿|(zhì)量監(jiān)理計(jì)劃》實(shí)施；四、按建設(shè)部頒發(fā)《工程建設(shè)重大事故匯報(bào)和調(diào)查程序要求》，參與項(xiàng)目施工過程中發(fā)生質(zhì)量事故、責(zé)任事故，參與調(diào)查、處理施工過程中發(fā)生通常質(zhì)量、責(zé)任事故，并立即上報(bào)；五、對(duì)不按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及國家強(qiáng)制性條文施工項(xiàng)目，有權(quán)簽發(fā)停工整改令；六、建立和完善監(jiān)理小組動(dòng)態(tài)管理模式，定時(shí)或不定時(shí)向企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量、安全監(jiān)理站（科）提交項(xiàng)目質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報(bào)，加強(qiáng)信息傳輸；七、審核并簽署對(duì)應(yīng)質(zhì)量監(jiān)理匯報(bào)，主持編寫質(zhì)量監(jiān)理小組工作總結(jié)；八、參與企業(yè)內(nèi)部對(duì)施工項(xiàng)目標(biāo)地基和基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、安裝關(guān)鍵分部工程等質(zhì)量等級(jí)評(píng)定和單位工程質(zhì)量驗(yàn)收。第十一條項(xiàng)目安全總監(jiān)職責(zé)和權(quán)限一、嚴(yán)格實(shí)施國家、地方政府相關(guān)安全法律、法規(guī)及局、企業(yè)相關(guān)安全制度和要求；二、主持制訂受監(jiān)項(xiàng)目標(biāo)《安全監(jiān)理計(jì)劃》；三、主持安全監(jiān)理小組日常工作，明確各組員分工，搞好綜合協(xié)調(diào)，確?！栋踩O(jiān)理計(jì)劃》實(shí)施；四、按建設(shè)部頒發(fā)《工程建設(shè)重大事故匯報(bào)和調(diào)查程序要求》，參與項(xiàng)目施工過程中發(fā)生安全、責(zé)任事故，主持調(diào)查、處理項(xiàng)目施工過程中發(fā)生通常安全事故，統(tǒng)計(jì)事故損失并上報(bào)處理意見；五、監(jiān)督檢驗(yàn)安全相關(guān)設(shè)施安全情況；對(duì)存在安全隱患項(xiàng)目，有權(quán)要求停工整改；六、建立和完善監(jiān)理小組動(dòng)態(tài)管理模式，定時(shí)或不定時(shí)向企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站提交項(xiàng)目安全動(dòng)態(tài)匯報(bào)，加強(qiáng)信息傳輸；七、參與對(duì)所管轄單位工程施工過程安全等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；八、審核并簽署對(duì)應(yīng)安全監(jiān)理匯報(bào)，主持編寫安全監(jiān)理小組工作總結(jié)。第十二條質(zhì)量監(jiān)理員職責(zé)一、認(rèn)真實(shí)施國家、地方政府相關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)及局、企業(yè)相關(guān)質(zhì)量制度和要求；二、結(jié)合項(xiàng)目具體情況，制訂受監(jiān)項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)量監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則，做好受監(jiān)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)理檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)（監(jiān)理日志），定時(shí)向質(zhì)量安全總監(jiān)提交監(jiān)理匯報(bào)和工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)匯報(bào)；三、監(jiān)督項(xiàng)目根據(jù)同意施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方法組織施工生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量達(dá)成協(xié)議要求標(biāo)準(zhǔn)；四、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、管理制度及方法，檢驗(yàn)制度、方法落實(shí)情況；五、參與實(shí)施監(jiān)理旁站，對(duì)需要實(shí)施旁站監(jiān)理關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序在施工現(xiàn)場(chǎng)采取不一樣旁站監(jiān)理方法（全過程旁站、施工前旁站、施工后驗(yàn)收旁站、定時(shí)旁站、巡回旁站、監(jiān)督旁站等），立即發(fā)覺和處理出現(xiàn)工程質(zhì)量問題；六、依據(jù)施工進(jìn)度，有責(zé)任向施工人員提出目前分部（子分部）分項(xiàng)工程中應(yīng)注意質(zhì)量問題，并提出預(yù)防方法；七、檢驗(yàn)工程質(zhì)量確保資料；八、檢驗(yàn)驗(yàn)收所監(jiān)督管理項(xiàng)目標(biāo)檢驗(yàn)批質(zhì)量，并參與所管理項(xiàng)目標(biāo)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收；九、幫助工程質(zhì)量事故調(diào)查處理；十、做好和業(yè)主、地方質(zhì)量監(jiān)督站、監(jiān)理單位相互聯(lián)絡(luò)，幫助項(xiàng)目進(jìn)行工程質(zhì)量完工驗(yàn)收。第十三條安全監(jiān)理員職責(zé)一、認(rèn)真實(shí)施國家、地方政府相關(guān)安全法律、法規(guī)及局、企業(yè)相關(guān)安全制度和要求；二、結(jié)合項(xiàng)目具體情況，制訂受監(jiān)項(xiàng)目標(biāo)安全監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則，做好受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)理檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)（監(jiān)理日志），定時(shí)向質(zhì)量安全總監(jiān)提交監(jiān)理匯報(bào)和工程安全動(dòng)態(tài)匯報(bào)；三、監(jiān)督項(xiàng)目根據(jù)同意施工方案和施工技術(shù)方法組織、安全工作方法進(jìn)行施工生產(chǎn)，確保安全工作落實(shí)；四、督促、指導(dǎo)受監(jiān)項(xiàng)目完善安全管理方法，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)，檢驗(yàn)、考評(píng)方法落實(shí)；五、監(jiān)督項(xiàng)目所使用安全防護(hù)用具、施工機(jī)具、相關(guān)設(shè)施安全情況，對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件要求發(fā)出整改通知，并核查整改情況；六、依據(jù)施工進(jìn)度，有責(zé)任向施工人員提出目前分部（子分部）分項(xiàng)工程中應(yīng)注意安全問題，并提出預(yù)防方法；七、檢驗(yàn)項(xiàng)目安全管理資料編制、搜集和整理情況；八、幫助工程安全事故調(diào)查處理；九、做好和業(yè)主、地方安全監(jiān)督站、監(jiān)理單位相互聯(lián)絡(luò)，幫助項(xiàng)目進(jìn)行工程安全等級(jí)評(píng)定工作。第四章工作程序第十四條質(zhì)量安全監(jiān)理組工作任務(wù)是代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督檢驗(yàn)，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保工程質(zhì)量達(dá)成協(xié)議要求質(zhì)量等級(jí)及創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃要求，達(dá)成項(xiàng)目安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃要求；第十五條任命一、項(xiàng)目質(zhì)量安全總監(jiān)任命：依據(jù)在建工程項(xiàng)目標(biāo)情況，由企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）提出意見，并由人事部門會(huì)簽，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用；二、項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)理員聘用：由項(xiàng)目質(zhì)量安全總監(jiān)依據(jù)該項(xiàng)目情況和質(zhì)量安全監(jiān)理員專業(yè)、技術(shù)職務(wù)（職稱）提名，經(jīng)質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）審核，企業(yè)（分企業(yè)）主管領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用；第十六條項(xiàng)目成立質(zhì)量安全監(jiān)理小組后，企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）應(yīng)和其簽定責(zé)任書，明確雙方職責(zé)及工程質(zhì)量安全方面獎(jiǎng)罰要求；第十七條項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)理組應(yīng)編制《項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)理計(jì)劃》，報(bào)企業(yè)（分企業(yè)）質(zhì)量安全監(jiān)理站（科）審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施；質(zhì)量安全監(jiān)理員應(yīng)分別制訂對(duì)應(yīng)項(xiàng)目質(zhì)量、安全監(jiān)理管理工作實(shí)施細(xì)則并進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢驗(yàn)、考評(píng)方法落實(shí)。對(duì)包含工程結(jié)構(gòu)安全關(guān)鍵、關(guān)鍵部位施工實(shí)施旁站監(jiān)督，施工安全危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)工序要關(guān)鍵監(jiān)控。第五章考評(píng)和獎(jiǎng)罰第十八條考評(píng)一、質(zhì)量安全員考評(píng)通常每三個(gè)月考評(píng)一次，年底進(jìn)行一次綜合考評(píng)。所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目完工后進(jìn)行一次全方面考評(píng)。對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異質(zhì)量安全監(jiān)理人員應(yīng)給獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能勝任工作給予解聘；二、質(zhì)量安全員考評(píng)內(nèi)容包含德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，考評(píng)結(jié)果分為：優(yōu)異（90分以上）、良好（81--90分）、通常（71—81分）和差（70分以下）。考評(píng)結(jié)果應(yīng)記入質(zhì)量安全監(jiān)理員業(yè)績(jī)手冊(cè)，作為以后獎(jiǎng)罰依據(jù)，并和經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。第十九條獎(jiǎng)勵(lì)一、所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目取得局級(jí)、省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程或施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)取得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)質(zhì)量安全總監(jiān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于項(xiàng)目副經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)額，質(zhì)量、安全員不低于主工長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額；企業(yè)（分企業(yè)）獎(jiǎng)勵(lì)可依據(jù)相關(guān)要求制訂相關(guān)細(xì)則；二、對(duì)年底考評(píng)優(yōu)異質(zhì)量安全監(jiān)理人員給嘉獎(jiǎng)；三、對(duì)于考評(píng)成績(jī)優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)質(zhì)量、安全監(jiān)理工作者，給晉升機(jī)會(huì)。第二十條處罰一、因?yàn)楣芾聿粐?yán)，監(jiān)督不到位，發(fā)生質(zhì)量安全事故，根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行處罰，罰款數(shù)額為質(zhì)量安全總監(jiān)不低于項(xiàng)目經(jīng)理罰款額80%，負(fù)直接責(zé)任質(zhì)量安全監(jiān)理員罰款額不低于主工長(zhǎng)罰款額；二、季度考評(píng)通常和差質(zhì)量安全監(jiān)理員給一定經(jīng)濟(jì)處罰，連續(xù)兩次考評(píng)為差質(zhì)量安全監(jiān)理員應(yīng)調(diào)離本崗位，并在十二個(gè)月內(nèi)不得再次上崗；三、年底考評(píng)為通常質(zhì)量、安全監(jiān)理員給一定經(jīng)濟(jì)處罰，考評(píng)為差調(diào)離崗位，不再聘用。第六章福利和待遇第二十一條質(zhì)量、安全監(jiān)理人員崗薪由企業(yè)（分企業(yè)）機(jī)關(guān)發(fā)放，項(xiàng)目質(zhì)量、安全總監(jiān)標(biāo)準(zhǔn)照比項(xiàng)目副經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，項(xiàng)目質(zhì)量、安全員標(biāo)準(zhǔn)比照主工長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。節(jié)假日加班工資根據(jù)企業(yè)（分企業(yè)）相關(guān)要求實(shí)施；第二十二條各企業(yè)（分企業(yè)）結(jié)合實(shí)際情況，在原基礎(chǔ)上合適提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全監(jiān)理員待遇，并享受施工過程中獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第二十三條各單位應(yīng)依據(jù)本措施制訂實(shí)施細(xì)則。第二十四條本措施由局工程部負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本措施從11月12日實(shí)施。

質(zhì)量監(jiān)理員考評(píng)表姓名職稱性別得分職務(wù)年紀(jì)評(píng)定等級(jí)德評(píng)分25內(nèi)容熱愛本職員作責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，搞好項(xiàng)目之間協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德自覺接收各方面監(jiān)督評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差8642654265425432得分能評(píng)分20內(nèi)容熟悉工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，精通檢驗(yàn)業(yè)務(wù)工作有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)分析問題、處理問題能力了解施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量情況，能立即發(fā)覺存在質(zhì)量問題依據(jù)實(shí)際情況制訂有效質(zhì)量整改方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差5432543254325432得分勤評(píng)分25內(nèi)容深入現(xiàn)場(chǎng)，刻苦工作勤學(xué)專業(yè)知識(shí)搞好質(zhì)量信息反饋，立即上傳下達(dá)辦事主動(dòng)主動(dòng)遇事不推諉出勤率（%）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差9080以下8642654265425432得分績(jī)?cè)u(píng)分30內(nèi)容發(fā)生通常質(zhì)量事故（直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上）各項(xiàng)工作完成情況各類資料齊全保留完好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)未發(fā)生1次2次3次以上優(yōu)良差優(yōu)良差151050108625432得分安全監(jiān)理員考評(píng)表姓名職稱性別得分職務(wù)年紀(jì)評(píng)定等級(jí)德評(píng)分內(nèi)容熱愛本職員作，責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，搞好項(xiàng)目之間協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)差良差優(yōu)差543254325432得分能評(píng)分內(nèi)容熟悉安全生產(chǎn)政策法