2024年工廠(chǎng)用工合同參考樣本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠(chǎng)用工合同參考樣本甲方（加工廠(chǎng)）：_____乙方（員工）：_____由于_____加工廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）工作的需要，聘請(qǐng)_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）到甲方工廠(chǎng)工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門(mén),乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事_____工作主要負(fù)責(zé)____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月,每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元,生活補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照<<勞動(dòng)法>>相關(guān)規(guī)定,甲方必須按____元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月____日將____月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用____方式支付.第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開(kāi),甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失____元.第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿(mǎn)足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.第八條：乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（比如獎(jiǎng)金）,第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開(kāi)支.第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年____月____日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年工廠(chǎng)用工合同參考樣本（二）XXX工廠(chǎng)用工合同甲方（雇主）：XXX工廠(chǎng)乙方（雇員）：（身份證名稱(chēng)）______________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將全身心地投入到甲方指定的工作崗位上，服從工作安排與調(diào)動(dòng)。2.甲方在執(zhí)行工作時(shí)，應(yīng)為乙方提供必要的工作條件。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日為星期一至星期五，每天工作8小時(shí)，中午休息1小時(shí)。2.乙方可以根據(jù)工作需要，隨時(shí)根據(jù)甲方的要求加班，并按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。第三條薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣（大寫(xiě)）______________________元整，工資發(fā)放以現(xiàn)金的形式支付。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。3.乙方享受?chē)?guó)家和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條年假與休假1.乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年假，年假的天數(shù)根據(jù)實(shí)際工作年限而定。2.乙方可以根據(jù)實(shí)際需要請(qǐng)假，包括事假、病假、婚假、喪假等，但需提前通知甲方并提供相應(yīng)的證明文件。第五條保密條款1.乙方在工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息應(yīng)保密。2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息。第六條解除合同1.若甲方或乙方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)的全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若無(wú)法達(dá)成協(xié)議，可向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范。2.乙方在工作期間如有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。第九條合同變更1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更。任何合同變更應(yīng)以書(shū)面形式達(dá)成。2.合同變更需由雙方簽署和蓋章后方為有效。第十條合同期限與終止1.本合同一經(jīng)簽訂，自________年______月______日生效，至________年______月______日止。2.若乙方服務(wù)期滿(mǎn)后，雙方又無(wú)其他約定的，乙方可不續(xù)簽合同，也可與甲方協(xié)商繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十一條合同附件1.甲乙雙方簽訂的協(xié)議、附件與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）XXX工廠(chǎng)乙方：______________________簽字日期：_______年_______月_______日2024年工廠(chǎng)用工合同參考樣本（三）甲方：乙方：_____為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障員工權(quán)益，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，乙方自愿報(bào)名，經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天)，試用期內(nèi)如乙方不能滿(mǎn)足甲方正常工作要求，甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。二、正常上班期間，按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)，每月結(jié)算一次，月底結(jié)工，次月____日前發(fā)放。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)及操作規(guī)程。1、按照考勤制度上下班，上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定，保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)足客戶(hù)要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作，加強(qiáng)設(shè)備管理，充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性，完成廠(chǎng)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。5、視廠(chǎng)為家，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜。五、違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者，甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方