2024乒乓球聘用教練合同書

2024乒乓球聘用教練合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用教練）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事乒乓球運(yùn)動(dòng)的體育機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的乒乓球教練，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方乒乓球教練一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.乙方擔(dān)任甲方的乒乓球教練，負(fù)責(zé)甲方的乒乓球培訓(xùn)教學(xué)工作。2.合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真做好乒乓球培訓(xùn)教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，注重學(xué)員的技術(shù)提高和興趣培養(yǎng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。2.雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乒乓球教練簡(jiǎn)歷2.乒乓球教練資格證書3.乒乓球教練教學(xué)計(jì)劃4.乒乓球教練課程安排5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.年休假證明材料7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單8.保密協(xié)議9.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.乒乓球教練：指具備專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，從事乒乓球教學(xué)訓(xùn)練工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中形成的不為公眾所知悉的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，強(qiáng)制用人單位為職工參加的保險(xiǎn)。5.年休假：指國(guó)家規(guī)定的職工每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方按時(shí)支付。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乒乓球俱樂(lè)部，需要聘請(qǐng)專業(yè)教練培訓(xùn)會(huì)員。2.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)專業(yè)教練為學(xué)生提供乒乓球課程。