員工下班后免責協(xié)議書

員工下班后免責協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________住所地：__________________聯(lián)系電話：__________________法定代表人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方為了維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書適用于乙方在下班后的所有活動，但不包括乙方在上班時間內(nèi)的行為。1.2本協(xié)議書不適用于乙方因工作原因造成的加班。二、免責條款2.1乙方在下班后，除非因工作原因，否則不得以甲方的名義或代表甲方進行任何活動。2.2乙方在下班后，不得以任何方式利用甲方的資源進行與工作無關(guān)的活動。2.3乙方在下班后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.4乙方在下班后，不得做出有損甲方形象的行為。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。3.2如乙方違反本協(xié)議書的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。四、爭議解決4.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議書的約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。5.3本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的保密協(xié)議7.甲方與乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方在下班后以甲方的名義或代表甲方進行與工作無關(guān)的活動，經(jīng)甲方確認，視為違約。2.乙方在下班后利用甲方的資源進行與工作無關(guān)的活動，經(jīng)甲方確認，視為違約。3.乙方在下班后泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，經(jīng)甲方確認，視為違約。4.乙方在下班后做出有損甲方形象的行為，經(jīng)甲方確認，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，擁有并管理員工的企業(yè)或組織。2.員工：在用人單位工作的個人。3.下班后：指員工完成正常工作時間后的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方下班后是否進行與工作無關(guān)活動的認定困難。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的工作職責，并與乙方進行充分溝通，確保乙方了解下班后不得進行與工作無關(guān)的活動。2.乙方泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確規(guī)定乙方的保密義務(wù)，并對泄露機密信息的行為進行嚴厲打擊。3.乙方在下班后以甲方名義進行活動。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方下班后不得以甲方名義進行活動，并在協(xié)議中進行規(guī)定。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在工作時間之外代表甲方與客