勞動合同主體變更有沒有補償

勞動合同主體變更有沒有補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、勞動合同主體變更1.2甲乙雙方確認，勞動合同主體變更不影響乙方的工作崗位、工資待遇、福利待遇等事項。乙方在新甲方的工作崗位、職責和要求保持不變。二、合同生效及期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自______年______月______日起與原《勞動合同》具有同等的法律效力。2.2本協(xié)議的期限與原《勞動合同》的剩余期限相同，除非雙方另有約定。三、補償事項3.1鑒于勞動合同主體變更對乙方不存在任何不利影響，乙方同意放棄要求新甲方支付任何形式的補償。3.2乙方確認，勞動合同主體變更后，原《勞動合同》中約定的解除、終止合同的條件和程序不變。如乙方在新甲方工作期間符合原《勞動合同》約定的解除、終止條件，新甲方應按照原《勞動合同》的約定支付相應的經濟補償。四、其他事項4.1甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，按照誠實守信、公平公正的原則履行本協(xié)議。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同主體變更協(xié)議2.原勞動合同3.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方（勞動者）身份證復印件5.雙方聯(lián)系方式確認書6.勞動合同主體變更后的公司相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等待遇。2.甲方未按照本協(xié)議約定，提供乙方應有的福利待遇。3.乙方未按照本協(xié)議約定，提前通知甲方解除或終止勞動合同。4.乙方未按照本協(xié)議約定，履行勞動合同主體變更后的相關工作職責。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動合同主體變更：勞動合同中的用人單位主體發(fā)生變更。3.經濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，依法支付給勞動者的補償。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新甲方的工作環(huán)境、待遇不滿意。解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，新甲方根據(jù)實際情況調整工作環(huán)境、待遇。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：勞動合同主體變更后，乙方的工作崗位、待遇發(fā)生變化。解決辦法：按照本協(xié)議約定，維持乙方原有工作崗位、待遇不變。五、所有應用場景：1.用人單位因公司結構調整，需要將勞動合同主體進行變更。2.用人單位將子公司或關聯(lián)公司作為新主體，與勞動者繼