單位員工就餐協(xié)議單位與餐廳

單位員工就餐協(xié)議單位與餐廳合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（餐廳）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就餐服務，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就餐協(xié)議，共同遵守。一、就餐范圍及人數(shù)1.甲方員工就餐范圍為：全體員工。2.甲方員工就餐人數(shù)為：按照實際在職員工人數(shù)計算。二、就餐時間1.甲方員工就餐時間為：工作日的早餐、午餐和晚餐。2.甲方員工就餐時間安排如下：早餐：07:3008:30午餐：12:0013:30晚餐：18:0019:00三、就餐地點甲方員工就餐地點為：乙方餐廳。四、就餐費用1.甲方員工就餐費用為：每餐人民幣____元。2.甲方員工每月就餐費用為：按照實際就餐天數(shù)計算。3.甲方員工就餐費用支付方式如下：（1）甲方每月____日前將就餐費用支付給乙方。（2）乙方提供正式發(fā)票給甲方。五、就餐服務1.乙方負責為甲方員工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、豐富的餐食。2.乙方保證食材來源安全、新鮮，符合國家食品安全標準。3.乙方根據(jù)甲方員工需求，提供多樣化的餐食選擇。4.乙方保證就餐環(huán)境整潔、衛(wèi)生，確保甲方員工就餐權(quán)益。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方如未按約定提供就餐服務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為當餐費用的兩倍。3.甲方如未按約定支付就餐費用，乙方有權(quán)拒絕提供就餐服務，并要求甲方支付遲延付款的利息。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.除非雙方另有約定，本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包或分包。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（餐廳）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方（用人單位）法定代表人身份證明3.乙方（餐廳）營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方（餐廳）食品經(jīng)營許可證復印件5.甲方員工名單6.就餐費用支付憑證7.甲方員工就餐卡8.乙方餐廳就餐環(huán)境照片9.食品安全檢測報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供就餐服務，視為違約。2.甲方未按約定支付就餐費用，視為違約。3.甲方員工未按約定時間就餐，視為違約。4.乙方提供的餐食不符合食品安全標準，視為違約。5.甲方未按約定提供員工名單，視為違約。6.任何一方未按約定履行合同義務，對方均有權(quán)要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.餐廳：指提供餐飲服務的經(jīng)營者。3.就餐費用：指甲方為乙方提供就餐服務所需支付的費用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.遲延付款利息：指甲方未按約定時間支付就餐費用所產(chǎn)生的利息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方員工就餐人數(shù)變動較大，導致就餐費用波動。解決辦法：甲方應每月提供準確的員工名單，以便乙方計算就餐費用。2.問題：甲方未能按時支付就餐費用。解決辦法：甲方應按照約定時間支付就餐費用，如逾期支付，應支付遲延付款利息。3.問題：乙方提供的餐食質(zhì)量不佳，導致甲方員工不滿。解決辦法：乙方應保證餐食質(zhì)量，如甲方員工反映問題，乙方應及時改進。4.問題：就餐環(huán)境不滿足甲方員工需求。解決辦法：乙方應保證就餐環(huán)境整潔、衛(wèi)生，根據(jù)甲方員工需求進行適當調(diào)整。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就餐服務，乙方為甲方員工提供餐食。2.甲方員工在乙方餐廳就餐，乙方按約定提供就餐服務。3.甲方按約