企業(yè)間保密協(xié)議

企業(yè)間保密協(xié)議合同編號：__________甲方：（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱的保密信息是指不為公眾所知悉、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)報(bào)表等。第二條保密義務(wù)2.1乙方必須對甲方的保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。2.2乙方必須采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧?，確保甲方的保密信息在乙方及其關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部得以保密，并只限于為履行本協(xié)議所必需的范圍內(nèi)使用。2.3在本協(xié)議終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第三條保密信息的共享和限制3.1雙方在業(yè)務(wù)往來中不可避免地會(huì)相互接觸保密信息。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的規(guī)定對保密信息進(jìn)行管理和保護(hù)。3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將保密信息提供給第三方。但法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。在此情況下，披露方應(yīng)盡最大努力通知對方并減少保密信息的披露范圍。3.3雙方應(yīng)限制有權(quán)接觸保密信息的人員范圍，并對這些人員就保密信息的保護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和告知。第四條保密期限4.1本協(xié)議的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.2如果保密信息已經(jīng)為公眾所知悉，或者因甲方行為導(dǎo)致保密信息不再為公眾所知悉，本協(xié)議的保密義務(wù)將相應(yīng)終止。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方同意，因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單2.乙方員工保密培訓(xùn)記錄3.保密協(xié)議履行情況記錄表4.保密信息使用申請表5.保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案6.保密信息共享協(xié)議7.保密信息存儲和傳輸安全措施文檔8.保密信息保護(hù)技術(shù)措施文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方披露甲方保密信息給第三方。2.乙方未采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧┍Ｗo(hù)甲方保密信息。3.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)停止違約行為。5.乙方未按照約定承擔(dān)因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指乙方對甲方的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露的義務(wù)。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工泄露保密信息。解決辦法：立即終止與泄露信息的員工的合作關(guān)系，對泄露信息進(jìn)行調(diào)查，采取補(bǔ)救措施，加強(qiáng)員工保密意識培訓(xùn)。2.問題：保密信息在共享過程中被第三方獲取。解決辦法：立即評估信息泄露程度，對相關(guān)合作方進(jìn)行調(diào)查，采取技術(shù)手段追蹤泄露源頭，加強(qiáng)保密信息的傳輸和存儲安全措施。3.問題：乙方利用甲方保密信息開展競爭。解決辦法：收集證據(jù)，立即通知乙方停止違約行為，必要時(shí)尋求法律途徑追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.