2024年教師勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

第4頁共4頁2024年教師勞動(dòng)合同參考樣本甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：現(xiàn)住址：電話：_____電話：_____一、工作崗位及合同期限甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果)，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工資及福利待遇1.乙方工資為元/月;2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資;3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益;4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：5.服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。五、合同的變更、解除和終止1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同;2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方不能勝任工作的;(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：(1)合同期滿;(2)甲方依法解散或依法被撤銷;(3)乙方死亡。7.無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日2024年教師勞動(dòng)合同參考樣本（二）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]2024年教師勞動(dòng)合同參考樣本（三）甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]戶籍地址：[戶籍地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校的教師工作達(dá)成如下協(xié)議，以雙方自愿、平等、公平的原則簽訂本合同。第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校的教師，負(fù)責(zé)教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行教學(xué)工作職責(zé)，遵守學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教育教學(xué)活動(dòng)的安排要求，并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財(cái)物和教育設(shè)備，不得私自使用或挪用學(xué)校財(cái)物。1.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，保護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周按照學(xué)校課時(shí)安排同時(shí)適當(dāng)安排備課時(shí)間。2.2如需加班或調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方請示并獲得甲方同意。第三條工資及福利待遇3.1乙方每月的基本工資為人民幣[基本工資的具體數(shù)額]元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及學(xué)校工資制度適時(shí)調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第四條假期和休息4.1乙方享有帶薪年假，具體請參照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2如乙方因病或其他合理原因需要請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得甲方同意。乙方請假期間，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守學(xué)校及學(xué)生的隱私信息，不得私自泄露。5.2乙方不得在任教期間從事與學(xué)校業(yè)務(wù)無關(guān)的其他兼職工作。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一方應(yīng)向另一方支付違約金。6.2本合同一方提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議。否則，解除合同的一方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，不能解決的，可以請求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解或訴訟解決。第八條合同生效及變更8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，到期后若無異議，可繼續(xù)履行或結(jié)束。8.2本合同如有變更，必須經(jīng)過雙方友好協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：