導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)5篇

第第頁導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)5篇總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或情況進行分析討論，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順學(xué)問結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)當(dāng)是什么樣的？以下是人見人愛的我共享的導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)最新5篇，希望大家可以喜愛并共享出去。導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)篇一7月29日，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的掛念支持下，辦公室對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動，旨在全面提高學(xué)徒綜合素養(yǎng)，更好地勝任辦公室工作。7月29日至現(xiàn)在，我在綜合科工作，導(dǎo)師是xxx老師，在他的細心布置和教育下，本人在本身的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時到處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為模范，不會的就學(xué)，不懂的就問，始終保持了虛心謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合本領(lǐng)顯著提高。各項實在工作按計劃推動，各項臨時交辦的工作基本完成，為綜合科總體工作計劃的順當(dāng)完成發(fā)揮了肯定的作用?，F(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的一季度工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正。一、學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容公司的各項緊要會議精神；辦公室的中心工作、工作指令；綜合科工作內(nèi)容包含綜合事務(wù)工作流程、《辦公室工作手冊》、資產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)、機關(guān)事務(wù)等，另外簡要學(xué)習(xí)了兩本關(guān)于秘書工作的書籍。二、重要工作編寫完善綜合科工作制度；辦公室資產(chǎn)管理；禮品的制作、發(fā)放、保管；醫(yī)療保健服務(wù)；生活后勤服務(wù)；工會活動組織；接待工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。三、重要收獲1、綜合素養(yǎng)得到明顯提高。察看本領(lǐng)、記憶力。想象力、科學(xué)的思維本領(lǐng)、廣泛的社交本領(lǐng)，都有比較明顯的提升。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心地向四周理論水平高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富本身、充實本身、提高本身。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的本領(lǐng)，目前基本能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合事務(wù)工作。作為一名黨員，我更加明確了辦公室秘書應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和肩負的責(zé)任，從辦公室中心工作的大局啟程，支持同事的工作，團結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的工作氛圍和強有力的學(xué)習(xí)型團隊。2、快速反應(yīng)本領(lǐng)明顯提高，拖沓懈怠現(xiàn)象得以改善。辦公室工作千頭萬緒，錯綜多而雜，倘若能快速適應(yīng)新的形勢和進展要求，深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示，做好充分準備，象戰(zhàn)士一樣時刻準備投入戰(zhàn)斗，我信任肯定能牢牢把握工作的自動權(quán)。在這方面，我覺得觀念、工作手段需要變動。一是需要快速廣泛地取得信息，只要能改善服務(wù)、提高服務(wù)的信息我都想方設(shè)法攫取，如二級單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系電話，一些服務(wù)設(shè)施較好的接待點和工會活動組織場所的服務(wù)特點、聯(lián)系方式，一些好的改進服務(wù)的資料，甚至一些導(dǎo)致失誤的閱歷教訓(xùn)等，都成了我珍貴的財富。二是適時精準地把握事物的本質(zhì)，不為假象所惑，不被錯誤和虛假的信息誤導(dǎo)，不被一般性信息所纏繞，能夠從看似不起眼的信息中發(fā)覺其價值，防止有用的信息從眼皮底下流失，從而提高服務(wù)的檔次和層次。三是適時實行應(yīng)對措施。接到一項工作的時候，應(yīng)提前調(diào)查沖突和問題，訂立預(yù)案，實現(xiàn)最佳決策，最大限度地提高工作效率，削減因考慮不周而引起的耽擱。3、自動服務(wù)的意識明顯加強。很多綜合事務(wù)服務(wù)必需依照我們的工作計劃預(yù)期完成，依據(jù)辦公室的服務(wù)職能以及建設(shè)一流處室機關(guān)的總體部署，結(jié)合機關(guān)服務(wù)月要求，我覺得必需從被動服務(wù)向自動服務(wù)變化，從共性服務(wù)向個性服務(wù)變化，由承諾服務(wù)向需求服務(wù)變化，要擅長謀劃、超前謀劃、統(tǒng)籌規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層供給更好的服務(wù)，這是綜合事務(wù)服務(wù)的本質(zhì)所在。4、更加注意細節(jié)。從聽了汪中求先生的“細節(jié)決議成敗”的講座以后，我對這句話有了更加深刻的理解。你一件小事沒有做好，人家完全否定你，你無話可說，在這方面我有深刻教訓(xùn)，由于疏忽細節(jié)給辦公室工作帶來了損失，我至今深感不安。以后我每做一件事情，都盡量考慮全面，一絲不茍，精益求精，嚴格制度和程序，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多向同事征求看法，把細節(jié)考慮到，力求完善。在今后的工作中，我將會更加注意細節(jié)。三、存在的不足1、本職工作還不夠認真負責(zé)，崗位意識和責(zé)任意識還有待進一步提高，以后需在工作中要體現(xiàn)個“勤”。2、不能嚴格要求本身，工作上存在自我放松的情況，要加強作風(fēng)建設(shè)，高標準、嚴要求本身。3、對辦公室業(yè)務(wù)熟悉不全面，缺少前瞻性，至使本身在工作中偶然會碰到手忙腳亂的情況，甚至?xí)@現(xiàn)一些不該顯現(xiàn)的錯誤，提高綜合本領(lǐng)和素養(yǎng)迫在眉睫。4做事不夠嚴謹、不夠細致。綜合事務(wù)相對簡單但又繁雜，但件件要落實精細，思路要縝密，確保不出紕漏。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率。四、二季度需要加強的四項工作1、服務(wù)的計劃性。應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師請教，把階段性工作計劃做好，超前服務(wù)，以免手足無措，顯現(xiàn)失誤。2、對一些工作布置，必需跟蹤催辦，把工作計劃落到實處。如布置花油公司一些工作，能親自去就去，去不了也要打電話跟蹤落實情況，避開顯現(xiàn)工作失誤。3、進一步規(guī)范做事程序，有程序可循的，嚴格照章做事，沒有先例的，向領(lǐng)導(dǎo)請示，該規(guī)范的重新規(guī)范，提高做事效率。4、綜合業(yè)務(wù)本領(lǐng)需要不絕加強。學(xué)習(xí)永無止境，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，將成為自身修煉的主題。平常多注意磨練本身的聽知本領(lǐng)。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、堅固的記憶力、稱職的綜合本領(lǐng)，時刻牢記服務(wù)宗旨，維護辦公室窗口形象。以上為一季度學(xué)習(xí)心得，請領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正。導(dǎo)師帶徒師傅工作總結(jié)篇二20xx年x月打開的為期一年的導(dǎo)師帶徒活動已靠近期滿，在這一年的學(xué)習(xí)過程中，運行里面的師傅們予以我工作和學(xué)習(xí)各方面很大的幫忙，讓我很快的適應(yīng)了電廠運行這個崗位，在這里我將總結(jié)這一年導(dǎo)師帶徒活動中學(xué)習(xí)工作的細節(jié)過程和心得體會。剛進廠的時候，由于我自身專業(yè)和電廠的工作并不對口，在接觸相關(guān)學(xué)問的時候顯得較為吃力，好在廠里面相關(guān)培訓(xùn)工作組織布置非常合理，車間領(lǐng)導(dǎo)和值里的師傅也特別注重我們的培訓(xùn)工作，每一項培訓(xùn)內(nèi)容都有序切實的打開，讓我能夠很平滑的找到了了解這個職業(yè)的切入口，導(dǎo)師帶徒這個活動便是我們青年員工培訓(xùn)過程中的一個行之有效且意義重點的環(huán)節(jié)。運行崗位是我們廠確保安全生產(chǎn)的一個緊要崗位，在運行的崗位里，每一個值猶如一個大家庭，全部成員便都是兄弟姐妹，對于剛進廠的員工來說，每位師傅都是本身的導(dǎo)師，從不同的師傅身上可以學(xué)到許多不一樣的東西，譬如這位師傅愛抓細節(jié)，工作中細致認真、滴水不漏，那位師傅愛專研，好與人爭辯問題等等，浩繁師傅的引導(dǎo)可以讓我們在較短的時間內(nèi)熟悉并適應(yīng)本工作的內(nèi)容和節(jié)奏，但是年輕人也或多或少存在一些毛?。阂坏└杏X本身邁入了職業(yè)的門檻、熟悉了里面的環(huán)境，學(xué)習(xí)勁頭便會一落千丈，覺得這個工作不過爾爾，本身已經(jīng)把握得七七八八了，其實離一個合格運行值班人員，無論是實際的操作本領(lǐng)，還是理論學(xué)問和閱歷積累，都是有相當(dāng)一段距離的。導(dǎo)師帶徒這個活動，不僅為青年員工明確了一位工作中引導(dǎo)的師傅，更是一個有效的激勵機制，師傅和徒弟在交互學(xué)習(xí)的工程中，促進了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的動力，也進一步加強了我們運行崗位人員的工作技能。在最初的學(xué)習(xí)階段，重要側(cè)重點是對水力發(fā)電廠的直觀認得，譬如水電廠的生產(chǎn)過程，水電廠有哪些緊要設(shè)備的構(gòu)成，我們廠有哪些不同的崗位以及各個崗位之間是如何搭配協(xié)同工作的。有了肯定的了解之后，便要進入一個個不同環(huán)節(jié)的細致學(xué)習(xí)了，在剛到五值的一段時間，師傅重要抓的是我對全廠一次系統(tǒng)圖的把握程度，師傅一再叮囑：一次系統(tǒng)圖是一個電廠最緊要也是最基本的內(nèi)容，全部其他的學(xué)問和要點，都是要建立在對一次系統(tǒng)圖嫻熟把握的基礎(chǔ)上，背畫了一次圖，接下來還有油、水、風(fēng)系統(tǒng)圖需要把握，油系統(tǒng)和水系統(tǒng)圖比較簡單把握，各個機組相差不大，風(fēng)系統(tǒng)圖相對多而雜，閥門和管路浩繁，把握這些內(nèi)容比較枯燥，需要不斷回顧記憶，由于很簡單忘掉，于是便顯現(xiàn)了每次上班，我們總會在那孜孜不倦畫圖的情景。熟悉了圖紙的各個部位，接下來便需要去實際中找出圖紙上標示出的各個設(shè)備所在的位置以及發(fā)揮的作用，這項內(nèi)容基本上是在每一個班的交班和接班巡檢的過程中實現(xiàn)的，每次巡檢，師傅總是會耐性講解，用最淺顯的表達來讓我們弄懂到底為什么，有時我們的問題可能太偏太不合邏輯，師傅們不太確定的時候還會去詢問別人或者查找資料，總之就是不斷的發(fā)覺問題，并解決問題，不遺留問題。學(xué)習(xí)由淺入深，重要設(shè)備和實際運行情況了解完后，又必需重新回到理論層面上的學(xué)習(xí)，了解各設(shè)備的內(nèi)部原理成了一個特別艱難的任務(wù)，譬如變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，工作方式，譬如二次設(shè)備的一些保護，不同的保護是怎樣相互搭配來應(yīng)對設(shè)備不同類型故障的，這些理論上的學(xué)習(xí)過程較長，有肯定難度，但是非常必需，只有在了解設(shè)備的內(nèi)部原理和運行機制，才能在設(shè)備顯現(xiàn)故障時精準快速的判定原因和故障點，這個對于我們運行人員來說是非常緊要的。學(xué)習(xí)這些學(xué)問點，一方面是內(nèi)容多，需要我們不絕學(xué)習(xí)不絕記憶，不能撿了西瓜丟了芝麻，另一方面是東西零碎，各機組也存在肯定差異，必需將我們把握的學(xué)問點有機的串在一起，理清整個流程的脈絡(luò)。廠里面除了開展導(dǎo)師帶徒活動，還定期布置了各種設(shè)備的培訓(xùn)講課，譬如勵磁系統(tǒng)的原理，空壓機的原理，變壓器冷卻設(shè)備的原理等等，講課的師傅也大多使我們運行崗位人員，在教會了別人的同時，也加深了本身的理解。在清晰了我們廠的設(shè)備和原理之后，便要把精力放在如何干好我們的工作上面。剛進廠的時候我能單獨進行工作的便是工具管理的登記，說起來是一項很簡單的動作，但是卻是我們?nèi)粘０嘟M管理所必不可少的，然后師傅又不絕教會了我如何監(jiān)盤、查抄水情電量、計算轉(zhuǎn)子溫度等等，運行的工作是一項長久的考驗細致程度和責(zé)任心的工作，我們要在大發(fā)電的時候確保設(shè)備安全穩(wěn)定的運行，巡檢力度要高，適時發(fā)覺各類設(shè)備的缺陷；我們也要在機組大修的時候搭配好其他部門和班組的工作，把檢修工作進行的得順暢且無差錯。做好這些，就必需保持充足的責(zé)任心，不能松懈。這一年中，我們有幸趕上了五號機和一號機大修增容改造的工作，借此機會，對水輪發(fā)電機組的一些大型操作，譬如發(fā)變組的機械和電氣解備，都有了一個直觀的認得機會，當(dāng)轉(zhuǎn)子吊出后，師傅還帶我們下到機組內(nèi)部，講解各部位的用處和工作情況，譬如推力軸承水導(dǎo)軸承，譬如蝸殼中固定導(dǎo)葉和活動導(dǎo)葉。學(xué)習(xí)是個積累的過程，在這一年多的學(xué)習(xí)中，我深刻的體會到，冰凍三尺非一日之寒，無論是個人業(yè)務(wù)本領(lǐng)、學(xué)問體系的建立，還是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)、穩(wěn)健前行，都需要一點一滴的積累和對細節(jié)完美的不絕努力探求，我會在將來的工作中孜孜以求、不懈努力，為丹江電廠更好的進展貢獻一份本身的力氣。導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)篇三在近半年的帶徒工作中，我認真履行《導(dǎo)師帶徒合同》的職責(zé)，承當(dāng)導(dǎo)師義務(wù)，按計劃要求完成培育任務(wù)；根掘徒弟的專業(yè)特點和工作本領(lǐng)，引導(dǎo)徒弟確定培育進展方向，訂立有針對性的培育計劃和目標：充分發(fā)揮徒弟的積極性、自動性和制造性，認真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)工作思路、方法和閱歷，引導(dǎo)徒弟把學(xué)到的學(xué)問和技術(shù)運用到工作實踐中。在傳授技藝的同時，把優(yōu)良作風(fēng)和安全生產(chǎn)閱歷傳授給徒弟；依據(jù)教學(xué)計劃定期檢查徒弟的工作、學(xué)習(xí)情況。作為導(dǎo)師，在實際帶徒工作中，我細心布置學(xué)習(xí)方案，認真耐性引導(dǎo)徒弟腳踏實地、刻苦研討，要時時到處以四周的模范為學(xué)習(xí)目標，不懂的就問，不會的就學(xué)，始終保持虛心謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度。本次導(dǎo)師帶徒活動已近尾聲，在本次活動劉海江同志不僅為本身的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，也為區(qū)域部工作計劃的順當(dāng)完成發(fā)揮了肯定的作用。現(xiàn)將一年來個人導(dǎo)師帶徒的情況總結(jié)如下：一、帶徒方案在導(dǎo)師帶徒政策總體目標的基礎(chǔ)上，經(jīng)過和徒弟劉海江同志的相互溝通，充分了解了徒弟學(xué)問結(jié)構(gòu)和水平，結(jié)合項目工作實際情況，訂立如下實在方案：1、20xx年8月份學(xué)習(xí)目標：初步講解人生觀、價值觀和事業(yè)觀，讓徒弟樹立正確的價值觀，明確將來職業(yè)進展方向，要求徒弟大量閱讀勵志類書籍，提高自身思想覺悟，挖掘人生價值；系統(tǒng)講解項目上的各種規(guī)章制度，讓徒弟現(xiàn)場觀摩并參加到各種工作過程，熟悉工作流程。2、20xx年9月份學(xué)習(xí)目標：講解各種鉆井設(shè)備的技術(shù)性能和不同施工工序?qū)υO(shè)備的要求，讓徒弟深入施工現(xiàn)場，向有閱歷的鉆井師傅、操作工人學(xué)習(xí)，將鉆井、固井、測井、鉆井液方面的數(shù)據(jù)牢記于心。3、20xx年10月份學(xué)習(xí)目標：深入講解各種鉆井參數(shù)的由來，讓學(xué)問應(yīng)用于實際，對鉆井各個流程做簡單的分析，找出在鉆井工程中的敏感性因素，并寫出有關(guān)鉆井、測井、固井等方面的個人總結(jié)，進行初步深入的學(xué)問點挖掘。4、20xx年11月份學(xué)習(xí)目標：在我的陪伴下進行簡單的工作技術(shù)方案訂立，關(guān)鍵性環(huán)節(jié)向業(yè)主方發(fā)文和上報，同時，要求徒弟多閱讀鉆井工程方面的專業(yè)性書籍，將現(xiàn)場學(xué)到的學(xué)問點引深加以理解。5、20xx年12月份學(xué)習(xí)目標：讓徒弟將這幾個月以來井場中本身經(jīng)過顯現(xiàn)的各方面的問題和故障加以總結(jié)，分析清晰問題的原因，學(xué)習(xí)最后的解決方案，到工地現(xiàn)場去開始初步的技術(shù)管理，學(xué)會和業(yè)主方、監(jiān)理方以及工地上的施工人員去有效的交流。6、20xx年1月份學(xué)習(xí)目標：從事土建方面的工程量計算統(tǒng)計，并開始接觸投標文件的編制和工程報價的學(xué)習(xí)，努力去摸清每個施工環(huán)節(jié)所需要的人材機和施工步驟。二、重要收獲：1、綜合素養(yǎng)得到明顯提高經(jīng)過一年的引導(dǎo)，劉海江同志各項本領(lǐng)都有比較明顯的提升。不僅從我的引導(dǎo)和書本上吸取養(yǎng)分，還能虛心地向四周理論水平髙、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富本身、充實本身、提髙本身。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平和駕馭實際工作的本領(lǐng)。2、實際工作本領(lǐng)明顯提高。在工程施工中，工作千頭萬緒，錯綜多而雜，這就要求施工人員具有較高的學(xué)問結(jié)構(gòu)和較髙的學(xué)問水平，對施工環(huán)節(jié)中每個細節(jié)都要有比較深層次的把握，這樣才能牢牢把握工作的自動權(quán)，才能把日常工作做好。在這方面，結(jié)合實際對劉海江同志進行手把手的教育。經(jīng)過近半年的學(xué)習(xí)劉海江同志已能很好的搭配其他成員完成日常工作任務(wù)處理，發(fā)文報表編制等工作。3、自動工作的意識明顯加強。在工作中，我們必需從被動工作向自動工作變化，提前發(fā)覺施工可能存在的問題，為項目部生產(chǎn)和管理工作供給有效的保障。在對劉海江同志的引導(dǎo)工作中，我一直堅持灌輸自動工作的思想，在實際工作中強調(diào)基本功和動手本領(lǐng)的訓(xùn)練，從巖芯鑒定到多而雜的施工方案編制都進行手把手的引導(dǎo)，使劉海江同志從最初的不會干、不敢干，到現(xiàn)在自動干、搶著干，變化特別明顯。4、更加注意細節(jié)。作為區(qū)域部總負責(zé)人的我對本身的徒弟劉海江同志要求更加嚴格，許多實際工作毋求他做到“高標準，嚴要求”，把每件事情做得更好。嚴格依照制度和程序，常常向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事征求看法，重視細節(jié)，力求完善。三、帶徒展望雖然半年的導(dǎo)師帶徒期已經(jīng)結(jié)束，但是我依舊會緊密關(guān)注劉海江同志的工作學(xué)習(xí)生活，盡本身責(zé)任去引導(dǎo)他督促他。師傅領(lǐng)進門，修行在個人。我本人的精力有限，可能會有一些細節(jié)不能照料到，但是我連續(xù)會把學(xué)習(xí)方法教授給他，讓他能夠自發(fā)有效的去學(xué)習(xí)，為他適時的答疑解惑。特別感謝總部給我和劉海江同志參與這次活動的機會，通過本次活動，我不僅完成了項目布置的任務(wù)，也在教學(xué)過程對新員工的培育有了身臨其境的感悟，我會認真總結(jié)、認真討論，盡我所能為我們中國水電基礎(chǔ)局以后進展培育出更多更好的新鮮血液。導(dǎo)師帶徒閱歷總結(jié)篇四“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重，總是感覺本身和幸運，剛參與工作就就能借助“導(dǎo)師帶徒弟”這個平臺拜黎明軍隊長為師！黎隊長為人處世，閱歷心得，對生活的態(tài)度讓我深受感染與敬佩，專業(yè)學(xué)問堅固結(jié)實，現(xiàn)場閱歷豐厚工作認真實干，言傳身教讓我受益匪淺。剛參與工作和對新事業(yè)充足志向的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，我已經(jīng)準備好了，在這里，我想說：這里是一片實踐的沃土，“導(dǎo)師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生變化。只要“愛學(xué)習(xí)、肯研討、敢創(chuàng)新，大膽實踐”就肯定能取得事業(yè)上的成功，成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。能成為十一局二公司這個大家庭中的一員，我感到無比的榮幸與驕傲，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了顏色，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關(guān)鍵時刻是領(lǐng)導(dǎo)的指引，師傅的教育，和同事們的掛念讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我?！叭诵斜赜形?guī)煛币粋€人即使再優(yōu)秀，再努力，倘若沒有一個好的企業(yè)(團隊)，沒有引導(dǎo)幫忙他的領(lǐng)導(dǎo)、師傅，沒有默契搭配，相互信任的同事很難有大的成功，就如一滴水，倘若不放進大海，它將會被蒸發(fā)。步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，我有著一位特別優(yōu)秀而又令我敬佩的師傅。師傅的業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，為人處事的本領(lǐng)。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學(xué)習(xí)中，師傅將其數(shù)十年總結(jié)出的工作閱歷和盤托出，激勵我不絕加強學(xué)問的學(xué)習(xí)，矯正我的一些錯誤，從如何看圖紙，如何嫻熟的操作儀器，如何進行內(nèi)業(yè)計算處理，如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術(shù)人員。生活中，師傅猶長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關(guān)懷，讓闊別家人的我真正感受到了大家庭的暖和。工作中，師傅不厭其煩認真嚴格，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。導(dǎo)師帶徒個人總結(jié)篇五20XX年9月22日，我與新進公司員工XX簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的那一刻，我特別激動，但同時內(nèi)心又充足著多而雜的情緒。激動的是，xx年來一直作為同學(xué)的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅，一年前同樣作為徒弟的我對老師的那種敬重和羨慕至今還清楚的在腦海中出現(xiàn)；而多而雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。我知道，既然當(dāng)了師傅，就得為人師表，就得以身作則，就得首先垂范。為了找出不足，總結(jié)閱歷，更好的開展導(dǎo)師帶徒活動，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：在本次活動中，我也是本著“共同學(xué)習(xí)，一起進步”的思想，在互幫互助的學(xué)習(xí)中與XX共同成長，共同提高。依照“四帶一保”的原則，言傳身教，幫忙徒弟培育堅固結(jié)實、勤儉、嚴謹、好學(xué)、協(xié)作的良好作風(fēng)，最后使徒弟提高崗位操作技能，提升自身綜合素養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)。一、以自身的言行舉止在潛移默化中培育徒弟良好的品德。要做好師徒結(jié)對子工作，我首先要做到：以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓徒弟牢記“德高為師，身正為范”的訓(xùn)言，即帶思想、帶作風(fēng)，引導(dǎo)徒弟培育高尚的職業(yè)道德、加強愛崗敬業(yè)的意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，酷愛本職工作。二、依據(jù)工作實際，訂立導(dǎo)學(xué)工作計劃，實行適當(dāng)導(dǎo)學(xué)措施，確定相應(yīng)導(dǎo)學(xué)內(nèi)容?；顒舆^程中每季度訂立一次導(dǎo)學(xué)工作計劃，并量化到月，月末、季末通過筆試和實做等形式對計劃中工作進行考核和總結(jié)，并督促徒弟做好日志記錄。合格的內(nèi)容通過，不合格的次月再次進行考核，通過嚴格的把關(guān)，XX較好地把握了水處理基礎(chǔ)理論學(xué)問，工藝流程，設(shè)備操作程序和方法，超濾、反滲透進行化學(xué)清洗條件、步驟和方法，多介質(zhì)過濾器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、濾料高度和物理性能、外部閥門的作