2024人才合作協(xié)議書

2024人才合作協(xié)議書.合同編號(hào)：__________甲方地址：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方地址：乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具有合法勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作，甲方向乙方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）工作職責(zé)：__________（2）工作地點(diǎn)：__________（3）工作時(shí)間：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。1.3乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。2.3在合同期限內(nèi)，任何一方未書面提出終止本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如因特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。3.3乙方同意在合同期間內(nèi)，按照甲方要求參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的一個(gè)月工資。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，自愿簽訂本協(xié)議。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司薪酬制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方提前終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，視為違約。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合同中約定的用人單位。

2.乙方：指合同中約定的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作內(nèi)容調(diào)整：如甲方需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并盡量與乙方協(xié)商一致。

2.工資支付延遲：如因特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡快支付。

3.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受相關(guān)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘專業(yè)技術(shù)人才，乙方尋求合適的工作崗位。

2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

3.甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方遵守甲方規(guī)章制度。

4.甲方按時(shí)足額支付乙方