2024勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同范本

2024勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞務(wù)派遣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方派遣安排，在__________（接收單位名稱）從事__________（工作崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。二、派遣期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為____元/月（人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方工資由甲方按月支付，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參加。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的其他原因，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣到接受單位從事勞動(dòng)的行為。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有社會(huì)保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗或按約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資及社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，保證今后按時(shí)足額繳納。6.甲方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)：組織重新培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，乙方可提出培訓(xùn)需求和意見。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要臨時(shí)用