信息公開(kāi)與傳媒關(guān)系管理制度_第1頁(yè)
信息公開(kāi)與傳媒關(guān)系管理制度_第2頁(yè)
信息公開(kāi)與傳媒關(guān)系管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信息公開(kāi)與傳媒關(guān)系管理制度第一章總則為規(guī)范公司的信息公開(kāi)和傳媒關(guān)系管理,進(jìn)一步加強(qiáng)公司形象塑造,提高信息傳播效率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特訂立本制度。第二章信息公開(kāi)第一節(jié)信息公開(kāi)的原則公開(kāi)原則:公司秉持信息公開(kāi)的原則,為了維護(hù)公平、公正、透亮的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,促進(jìn)股東、投資者及其他利益相關(guān)方取得真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的信息。公開(kāi)內(nèi)容:公司將及時(shí)、全面公開(kāi)與公司經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)情形、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)決策、重點(diǎn)合同、重點(diǎn)事件等相關(guān)的信息。第二節(jié)信息公開(kāi)的范圍和途徑信息公開(kāi)的范圍:公司的信息公開(kāi)涵蓋全部與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的內(nèi)容,包含但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、年度報(bào)告、中期報(bào)告、公告、通知、決議、重點(diǎn)事件等。信息公開(kāi)的途徑:公司將通過(guò)多種途徑進(jìn)行信息公開(kāi),包含電子媒體、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、電視、廣播、公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、公司社交媒體等。第三節(jié)信息公開(kāi)的程序和要求信息公開(kāi)程序:公司將依照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,通過(guò)編制信息公告、訂立公告發(fā)布時(shí)間表等方式,確保信息可以及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公眾發(fā)布。信息公開(kāi)要求:公司要求相關(guān)部門(mén)及時(shí)供應(yīng)信息,確保信息公開(kāi)的時(shí)效性和可靠性;同時(shí),公司也要求相關(guān)部門(mén)供應(yīng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,不得有任何虛假、誤導(dǎo)性的信息。第三章傳媒關(guān)系管理第一節(jié)傳媒關(guān)系的原則合作原則:公司樂(lè)觀(guān)與傳媒機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)信息傳播效果的最大化。公平公正原則:公司對(duì)待各家傳媒機(jī)構(gòu)一視同仁,不得對(duì)某一家傳媒機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)家報(bào)道或優(yōu)待。保密原則:公司在與傳媒機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作時(shí),必需遵守保密協(xié)議,不得泄露涉及公司商業(yè)秘密的信息。第二節(jié)傳媒關(guān)系的建立與維護(hù)建立關(guān)系:公司將與不同類(lèi)型的傳媒機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,包含但不限于國(guó)內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、新興媒體等,以擴(kuò)大信息傳播的掩蓋面和影響力。維護(hù)關(guān)系:公司要與傳媒機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與互動(dòng),定期組織新聞發(fā)布會(huì)、采訪(fǎng)活動(dòng),回應(yīng)媒體關(guān)切,供應(yīng)真實(shí)及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。第三節(jié)傳媒關(guān)系管理的責(zé)任和要求責(zé)任分工:公司設(shè)立傳媒關(guān)系管理部門(mén),負(fù)責(zé)傳媒關(guān)系的建立、維護(hù)和管理,訂立傳媒關(guān)系管理的工作計(jì)劃和制度。要求落實(shí):公司將確保傳媒關(guān)系管理制度的貫徹執(zhí)行,各部門(mén)要樂(lè)觀(guān)搭配,如實(shí)供應(yīng)相關(guān)信息,與傳媒機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,嚴(yán)禁進(jìn)行任何損害公司聲譽(yù)和利益的行為。第四章監(jiān)督與違規(guī)處理第一節(jié)監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部監(jiān)督:公司設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)信息公開(kāi)和傳媒管理工作進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。外部監(jiān)督:公司接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信息公開(kāi)和傳媒管理工作的監(jiān)督,接受社會(huì)各界對(duì)公司信息公開(kāi)和傳媒管理的監(jiān)督。第二節(jié)違規(guī)處理違規(guī)認(rèn)定:公司將對(duì)信息公開(kāi)和傳媒管理相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定,包含但不限于有意隱瞞、虛假公告、泄露商業(yè)秘密等行為。處理措施:對(duì)違規(guī)行為將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,包含但不限于警告、通報(bào)批判、經(jīng)濟(jì)懲罰、停止合作等。第五章附則制度的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)全部,并由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)訂立、修改和解釋。本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度依據(jù)公司實(shí)際情況和監(jiān)管要求編寫(xiě),旨在規(guī)范公司的信息公開(kāi)和傳媒關(guān)系管理,保障公司的公平

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論