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門診醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理制度第一章總則第一條為提高門診醫(yī)師的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范門診醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部門診醫(yī)師,包含全職、兼職和臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師。第三條門診醫(yī)師是醫(yī)院門診部門的核心工作人員,承當(dāng)門診診療、醫(yī)囑開具、患者咨詢等職責(zé)。第四條門診醫(yī)師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療倫理道德規(guī)范、醫(yī)院章程和其他有關(guān)規(guī)定,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全。第二章門診醫(yī)師的基本要求第五條門診醫(yī)師應(yīng)具備醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有合法有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行連續(xù)教育。第六條門診醫(yī)師應(yīng)具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的醫(yī)療診斷本領(lǐng),能夠準(zhǔn)確推斷疾病情況,正確選擇治療方法。第七條門診醫(yī)師應(yīng)具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬重患者權(quán)益,保護(hù)患者隱私。第八條門診醫(yī)師應(yīng)具備與患者良好的溝通本領(lǐng),耐性傾聽患者的訴求,解答患者的疑問,供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。第九條門診醫(yī)師應(yīng)定期參加醫(yī)療質(zhì)量評(píng)審,接受同行評(píng)議,不絕提升自身的醫(yī)療技能和服務(wù)水平。第三章門診醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為第十條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)療衛(wèi)生管理部門的規(guī)定,參加臨床路徑管理、病歷書寫、醫(yī)囑規(guī)范等工作,確保醫(yī)療質(zhì)量。第十一條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé),不得違規(guī)私自調(diào)整工作時(shí)間或請(qǐng)假。第十二條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院或醫(yī)療質(zhì)量管理部門的要求,參加醫(yī)療質(zhì)控和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理工作,及時(shí)上報(bào)醫(yī)療事故和不良事件。第十三條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定,遵守診療流程,定時(shí)接診患者,不得擅自更改接診次序或拒絕接診患者。第十四條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療和醫(yī)囑開具,不得濫開藥物,不得推銷和使用虛假療效的藥品。第十五條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定妥當(dāng)保管和管理患者的病歷、檢查報(bào)告和其他相關(guān)資料,保護(hù)患者隱私。第十六條門診醫(yī)師應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定合理開展醫(yī)療費(fèi)用管理,不得參加或姑息醫(yī)療費(fèi)用欺詐等違法違規(guī)行為。第四章門診醫(yī)師的考核與獎(jiǎng)懲第十七條門診醫(yī)師應(yīng)參加醫(yī)院定期開展的績(jī)效考核和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果作為績(jī)效考核的緊要依據(jù)。第十八條對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的門診醫(yī)師,醫(yī)院將予以嘉獎(jiǎng),包含表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等,作為激勵(lì),激發(fā)醫(yī)師的工作樂觀性。第十九條對(duì)于違反本制度規(guī)定的門診醫(yī)師,醫(yī)院將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含警告、記過、記大過、降級(jí)、停職、開除等。第二十條門診醫(yī)師的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲結(jié)果將被納入醫(yī)院對(duì)醫(yī)師的連續(xù)聘用、續(xù)簽協(xié)議和績(jī)效考核等方面的考慮。第二十一條門診醫(yī)師對(duì)醫(yī)療事故負(fù)有責(zé)任的,將依照醫(yī)療事故處理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行,由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十三條本規(guī)章制

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