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第2頁共2頁2024年關(guān)于公司員工聘用合同甲方:_____身份證號:_____乙方(受聘人員)身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于_____項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自____年____月____日至____年____月____日,經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款:一、承包方式:單包人工工資。二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任:1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。四、乙方責(zé)任:員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。2、乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式:1、乙方工資總額定為____元整(____元整)2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付____元整(____元整)或每月全額的____%支付,剩余部分工資完工后付清。六、違約責(zé)任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金____元整。七、爭議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字:_____乙方簽字:_________年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于公司員工聘用合同(二)公司員工聘用合同編者按:該合同范本適用于2024年,旨在規(guī)范公司與員工之間的雇傭關(guān)系。本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行修改。雇傭公司:公司名稱:________________________注冊地址:________________________法定代表人:______________________聯(lián)系電話:________________________雇傭員工:姓名:___________________________性別:___________________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:________________________職位:___________________________勞動合同期限:____________________一、聘用崗位和職責(zé)根據(jù)公司的實際需求,雇傭公司聘用員工擔(dān)任職位為_________________,具體職責(zé)如下:1._______________________________;2._______________________________;3._______________________________。二、勞動合同期限和試用期1.勞動合同期限:根據(jù)雙方協(xié)商一致,勞動合同期限為________年/月/日至________年/月/日。2.試用期:雙方同意在勞動合同簽訂之日起,設(shè)立一個試用期為_______個月,試用期期間,員工享受的工資和福利待遇與正式員工一致。三、工資和福利待遇1.工資:員工的工資將根據(jù)公司的薪資制度進行支付,具體金額為______元/月/日,并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行年度考核和晉升。2.加班工資:根據(jù)國家法律法規(guī),對于員工的加班工資按照_____%倍標(biāo)準(zhǔn)支付。3.福利待遇:公司將為員工提供符合國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金、醫(yī)療保險、年假、帶薪休假等。四、工作時間和休假1.工作時間:員工在公司的工作時間為每周______小時,具體排班由公司安排。2.休假:除國家法定節(jié)假日外,員工享有年假______天/月,帶薪休假______天/月。五、保密義務(wù)員工在受雇期間和離職后都要遵守公司的商業(yè)保密協(xié)議,并承諾不得泄露公司的商業(yè)秘密和機密信息。六、解雇和辭退1.任何一方有權(quán)在提前發(fā)出解除通知或給付相應(yīng)賠償?shù)那疤嵯陆獬齽趧雍贤?。雙方同意在解除勞動合同前提前提出書面通知______天/月。2.解雇和辭退原因:公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、評估結(jié)果以及公司的實際需求,決定是否解雇或辭退員工。七、其他條款1.合同變更:雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致后,方可對本合同進行修改或變更。2.爭議解決:雙方如對本合同的履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若無法達成一致,可根據(jù)中國法律進行仲裁或訴訟解決。3.附加條款:本合同附加條款如下:_____________________________。八、合同生效和終止1.合同生效:本合同一式兩份,雙方各持一份,并在簽字蓋章后生效。2.合同終止:本合同于以
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