2024年醫(yī)院用工合同（二篇）

第9頁共9頁2024年醫(yī)院用工合同甲方(委托方)：乙方(受托方)：為保障甲方院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，使全院干部職工和病友有一個(gè)舒適的工作與就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，由乙方負(fù)責(zé)甲方大院的保潔事宜，簽定合同如下：一、保潔服務(wù)范圍整個(gè)工作區(qū)域的室內(nèi)外衛(wèi)生，其他區(qū)域的室外衛(wèi)生(含大門前三包區(qū)域、花園內(nèi)外及其走道、家屬區(qū)室外衛(wèi)生工作區(qū)域墻外廣告宣傳單清理)，各科室開放熱水沖放，藥品、物品挑送，器械器皿沖洗，垃圾分類處理與焚燒(焚燒用柴油由醫(yī)院購買)，一次性用品消毒、毀形、標(biāo)本送檢，配餐間管理、辦公室接待備茶水以及醫(yī)院各種活動(dòng)和應(yīng)急事件的處理過程中對(duì)衛(wèi)生方面的要求。二、保潔要求1、遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo);統(tǒng)一著裝，儀表整潔;配證上崗，文明用語;行為規(guī)范，服務(wù)熱情2、乙方必須聘請(qǐng)15名保潔員從事甲方的保潔工作，否則，每減少一人扣減當(dāng)月100%的保潔費(fèi)。乙方所聘保潔員必須身體健康，乙方必須保證在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)在各保潔員崗位上找到其人，否則每次扣保潔費(fèi)20元;保證保潔員遵守醫(yī)院制定的衛(wèi)生員管理制度，工作時(shí)間工作守則。3、保持醫(yī)院范圍內(nèi)的清潔，病室及陽臺(tái)地面清潔，每天至少全面保潔2次，隨臟隨潔，確保地面光潔無塵;衛(wèi)生清潔過程中應(yīng)避免灰塵飛揚(yáng)。4、可回收的輸液空瓶及紙盒由乙方處理。5、各科室室內(nèi)外地面、走廊、樓梯間要每日進(jìn)行隨掃二拖，室內(nèi)地面、走廊、樓梯間每日消毒一次;發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清掃。病床、床頭柜、工作臺(tái)、器械柜、藥品柜、水池、衛(wèi)生間、窗臺(tái)、扶手、痰盂等一日擦洗消毒一次，垃圾簍每周洗刷并消毒一次，門、窗、雨棚、遮陽板等每周擦洗一次，各工作區(qū)外地面至少一日二掃，水溝一日二掃并以隨時(shí)保持干凈為標(biāo)準(zhǔn)，其他所有區(qū)域的地面(包括樹下、圍墻邊)、路面、明溝每天一清掃，負(fù)責(zé)每年多次全院的滅鼠藥投放(滅鼠藥由醫(yī)院提供)。垃圾必須分類清理，每天對(duì)環(huán)境區(qū)要流動(dòng)保潔，確保院內(nèi)清潔衛(wèi)生。6、必須做到醫(yī)療區(qū)域、各種工作區(qū)域、地面路面無垃圾、紙屑、污痕痰跡、果皮、雜草、窗臺(tái)、玻璃、柜面、門上無積塵，便池?zé)o糞便，每日清掃大便器一次，衛(wèi)生間無明顯異味，墻上無蜘蛛網(wǎng)，其他區(qū)域路面、地面清潔，無成堆垃圾、果皮、紙屑、樹葉。全院所有水溝通暢，無成堆垃圾。7、衛(wèi)生間：每天進(jìn)行全面保潔，加強(qiáng)巡視，隨臟隨潔，洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次，符合院方要求。保持衛(wèi)生間無積水、污漬、雜物;洗手盆池、水龍頭干凈明亮;便器無水垢、印跡、尿堿、異味;瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮，垃圾裝滿及時(shí)傾倒并更換垃圾袋。8、走廊、門廳、樓梯全面保潔每天至少4次，隨臟隨潔，地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔，全面保潔每周1次，包括各種制度牌、門牌、櫥窗等。9、辦公室、值班室、醫(yī)生辦公室：會(huì)議室每日保潔2次，確保室內(nèi)桌柜面、地面光亮無塵、衛(wèi)生間潔凈，室內(nèi)徹底全面保潔至少1次/周。10、負(fù)責(zé)對(duì)甲方院內(nèi)所有的生活垃圾的處理。11、每日上午九時(shí)前將病人用的開水備好并送至床頭，否則每次扣款20元(設(shè)備故障除外)。12、在院方的各種重大活動(dòng)中，做好各項(xiàng)保潔工作。院方各項(xiàng)應(yīng)急需要的保潔工作。13、晚上7-10時(shí)安排一名保潔員負(fù)責(zé)全院各臨床科室內(nèi)及走廊、樓梯間的清掃工作。14、病房及工作區(qū)域的排污管的疏通由乙方承擔(dān)。15、其他保潔要求按醫(yī)院衛(wèi)生員管理制度、衛(wèi)生員工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施中的規(guī)定執(zhí)行。三、報(bào)酬支付甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)，大寫每月元人民幣，每月一個(gè)結(jié)帳周期，每月日前根據(jù)考核結(jié)果，甲方以形式支付乙方上月保潔費(fèi)用。洗衣房工作以計(jì)件工資計(jì)算，由甲方另行計(jì)算，提供給乙方。以上費(fèi)用憑完稅發(fā)票付清。四、合同履行期限此次項(xiàng)目合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)1)甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍，調(diào)整作業(yè)時(shí)間。2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方保潔服務(wù)工作的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和考核，督促乙方全面做好本合同各項(xiàng)保潔服務(wù)工作。3)甲方有權(quán)對(duì)乙方的員工進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作質(zhì)量差、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律或多次被投訴的保潔員甲方有權(quán)要求乙方辭退、更換。4)甲方有權(quán)對(duì)乙方保潔員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作日程、保潔質(zhì)量及時(shí)監(jiān)督、檢查及考核，隨時(shí)提出改進(jìn)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改正，如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。5)甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方相關(guān)員工遵守本職工作制度及法律法規(guī)，如因保潔工作未標(biāo)、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、引起糾紛或被上級(jí)部門處罰等不良后果，由乙方承擔(dān);甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。6)甲方可隨時(shí)組織人員對(duì)乙方保潔服務(wù)工作進(jìn)行抽檢。7)向乙方提供保潔所需的“84”消毒液。8)按規(guī)定對(duì)乙方的保潔服務(wù)進(jìn)行考核，如連續(xù)二月考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。9)甲方有義務(wù)為乙方提供保潔用水、電、倉庫等便利條件并支付乙方報(bào)酬。10)合同期內(nèi)，因政府部門下達(dá)的強(qiáng)制性政策而引起的費(fèi)用增加，甲方有義務(wù)與乙方協(xié)商調(diào)整。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)1)乙方工作人員要統(tǒng)一著裝，佩戴標(biāo)志卡，做到衣帽整潔。遵守作息時(shí)間及工作流程、制度，在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自承攬業(yè)務(wù)。2)乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。3)乙方有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行上崗前及工作中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按甲方的相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育，督促員工認(rèn)真遵守，并進(jìn)行有效的考核及檢查。4)乙方有權(quán)對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)動(dòng)、辭退，但不影響醫(yī)院保潔的質(zhì)量。5)乙方需認(rèn)真完成作業(yè)項(xiàng)目，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到甲方的滿意。如因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)被上級(jí)衛(wèi)生主管部門的檢查機(jī)構(gòu)罰款將由乙方承擔(dān)。6)乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、設(shè)備、工具及充足的清潔物料，根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的正常使用狀態(tài)，無償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(員工用消毒劑與院方使用消毒劑同步)。7)乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，須服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求。8)乙方在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶物品造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。9)乙方在甲方日常保潔人員不少于人，院內(nèi)非固定保潔區(qū)域內(nèi)(如禮堂、會(huì)議室、新改造搬遷科室等)的單次保潔由乙方另調(diào)人員無償提供保潔服務(wù)。10)乙方進(jìn)場(chǎng)后，必須與甲方安全保衛(wèi)部門簽訂《安全管理協(xié)議書》，在作業(yè)中要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員做好各項(xiàng)防護(hù)措施，在工作期間乙方員工、醫(yī)患及家屬發(fā)生任何意外事故，造成的損失由乙方承擔(dān)。11)乙方人員如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和可疑人員應(yīng)及時(shí)向甲方管理部門報(bào)告。12)文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，乙方工作人員上班時(shí)間不能大聲喧嘩，使用文明用語，嚴(yán)禁乙方工作人員與他人發(fā)生口角、打罵事件。13)各種保潔用具、用品、消耗材料及防護(hù)用品的購置及其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。所有垃圾袋規(guī)格應(yīng)與垃圾簍配套，顏色符合醫(yī)院垃圾分類要求。14)乙方及其工作人員違犯國(guó)家一切法律法規(guī)(如工商、稅務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)、環(huán)保、公檢法司等方面的規(guī)定)所引起的后果由乙方負(fù)責(zé)。15)乙方在保潔工作中，如果損壞甲方的物品，應(yīng)該按價(jià)賠償。六、其他1)本合同簽字前，乙方向甲方交納履約保證金元，以保證履約。合同到期無違約和扣罰款問題，由甲方不計(jì)息退給乙方。2)醫(yī)療廢物按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》由永州市醫(yī)療廢物集中處置有限公司處理。3)乙方不得轉(zhuǎn)包他人，否則視為違約，處以罰款。4)甲方對(duì)乙方保潔工作實(shí)行月考核、年考核，如乙方全年保潔工作經(jīng)甲方考核達(dá)標(biāo)、滿意度高，根據(jù)考核情況給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。5)乙方應(yīng)派人長(zhǎng)駐醫(yī)院負(fù)責(zé)管理，保證24小時(shí)通訊暢通，否則每次扣減保潔費(fèi)20元。6)乙方所聘保潔人員在工作中，必須愛護(hù)公物，節(jié)約用水、用電，否則，每次扣減保潔費(fèi)50元。7)乙方應(yīng)派人經(jīng)常巡查督促保潔工作，凡由醫(yī)院發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生缺陷，除按醫(yī)院衛(wèi)生管理制度處罰相關(guān)人員外，另按該處罰款的二倍扣減乙方的保潔費(fèi)，且乙方不能將該項(xiàng)費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給保潔員，否則甲方將加倍扣減其保潔費(fèi)。8)、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時(shí)，由乙方承擔(dān)責(zé)任(包括人身傷害)。9)乙方派往甲方服務(wù)人員與甲方?jīng)]有任何人事關(guān)系，其工資待遇的給付屬于乙方內(nèi)部管理范圍，與甲方無關(guān)。10)、乙方員工在工作期間造成自身和他人身體和財(cái)產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、違約責(zé)任1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改，如未整改或整改不合格，甲方將發(fā)出書面通知乙方，如限期內(nèi)整改仍不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)20元的處罰，并發(fā)出第二次書面通知，若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月保潔費(fèi)的1%。2、乙方有義務(wù)保證各分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)置專職保潔員，因特殊原因缺崗時(shí)，乙方需在保證保潔質(zhì)量的前提下安排好短期替班人員并盡快設(shè)專職保潔員，若替崗期間保潔質(zhì)量不合格或替崗超過2周仍未設(shè)專職人員，甲方有權(quán)不付或少付該分擔(dān)區(qū)的保潔費(fèi)用。3、任何一方違反本合同的約定，除按該條款處罰外，應(yīng)承擔(dān)違約金元并賠償損失，另一方有權(quán)及時(shí)解除本合同。八、附則1、本合同履行期間，如有未盡事宜，雙方本著互惠互利的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院起訴。2、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日2024年醫(yī)院用工合同（二）尊敬的員工：感謝你對(duì)醫(yī)院的支持和付出。作為醫(yī)院的雇員，你是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾徊糠?。為了進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，我們醫(yī)院決定在2024年對(duì)醫(yī)院用工合同進(jìn)行更新和修改。新的合同旨在保障雇員的權(quán)益，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。以下是合同的具體內(nèi)容：1.工作責(zé)任和要求：1.1雇員須按照醫(yī)院的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)。1.2雇員應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和管理要求，履行職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范。1.3雇員應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)工作的需要。2.工作時(shí)間和休假：2.1根據(jù)崗位需要和醫(yī)院安排，工作時(shí)間可能需要調(diào)整，具體以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。2.2具體的休假制度將根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況而定，具體待遇以醫(yī)院通知為準(zhǔn)。3.薪酬和福利待遇：3.1雇員的薪酬將根據(jù)工作職位和等級(jí)確定，具體以醫(yī)院與雇員達(dá)成的工資協(xié)議為準(zhǔn)。3.2雇員享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體以勞動(dòng)法規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行為準(zhǔn)。3.3醫(yī)院將為雇員提供良好的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)施、工作用品，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.績(jī)效考核和晉升：4.1醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，進(jìn)行定期的績(jī)效考核。4.2凡在工作中表現(xiàn)出色、業(yè)績(jī)突出的員工，將有機(jī)會(huì)獲得晉升，并享受相應(yīng)的晉升待遇。5.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：5.1雇員在工作中接觸到的醫(yī)院信息和患者隱私等應(yīng)予以保密，不得泄露或?yàn)E用。5.2雇員參與創(chuàng)新研究和發(fā)明創(chuàng)造的成果，屬于醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雇員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定