農民工管理核心制度

農民工管理制度一、總則第1條為加強和規(guī)范本工程農民工管理,保障農民工正當權益,維護社會穩(wěn)定,預防安全事故,降低職業(yè)危害,增強農民工安全生產(chǎn)意識,依據(jù)國家相關法律、法規(guī)，寧夏第二建筑相關農民工管理、農民工工資發(fā)放文件精神，特制訂本要求。第2條本要求所稱農民工,是指我項目部選擇施工班組從社會招用在我工程從事生產(chǎn)建設服務臨時用工。第3條農民工安全生產(chǎn)管理應認真落實實施"安全第一,預防為主，綜合治理"方針和"誰使用,誰負責"標準。二、通常要求第4條本工程農民工實施“誰帶班，誰負責”方法進行管理，即通常進入我工程農民工，統(tǒng)一由班組責任人直接進行管理，施工班組責任人為第一責任人，全方面負責農民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務等事項管理。第5條施工班組進場后由班組責任人到項目經(jīng)理部報到，填寫農民工花名冊。第6條農民工花名冊上每一項必需認真填寫，并附上對應農民工身份證實證件復印件（身份證、戶籍證實、當?shù)嘏沙鏊騽趧諜C構證實）。第7條農民工花名冊及證實必需在進場后第2天（省外最多5天）上交項目經(jīng)理部行政辦公室1份備查，形成完整農民工檔案。第8條行政辦公室依據(jù)班組提交資料進行審查，對不符合條件農民工，嚴禁拒絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記農民工，按處罰條款處罰施工班組。第9條因農民工行為違反國家法律、法規(guī)或本項目部制訂規(guī)章制度，所造成一切法律責任和經(jīng)濟責任由農民工和其所在班組責任人共同負擔。第10條對新進場農民工，由項目經(jīng)理部進行技術交底，并做好交底統(tǒng)計和簽認手續(xù)。交底內容包含相關作業(yè)質量、安全、工藝及管理等相關內容。第11條對新進農民工，除推行登記外，由施工班組責任人依據(jù)技術交底統(tǒng)計進行部分交底，并上報交底簽字統(tǒng)計。第12條農民工之間應和睦相處，農民工之間因工作或生活關系發(fā)生沖突，應該立即上報其班組責任人或現(xiàn)場施工員進行調解。農民工之間暴力沖突，產(chǎn)生對工程破壞、施工設備破壞、她人傷害，一切后果由發(fā)生沖突雙方共同負擔外。第13條農民工駐地必需保持清潔衛(wèi)生，同時個人應收藏好自己物品，對物品丟失或被盜而造成損失農民工自行負擔。三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責第14條落實落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及省廳、業(yè)主相關加強安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標準化建設。第15條制訂相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、方法、預案,建立三級安全生產(chǎn)組織機構,建立安全生產(chǎn)技術檔案，落實安全責任,負責和施工班組、農民工簽署安全生產(chǎn)責任協(xié)議,組織施工班組進行安全生產(chǎn)技術交底等。第16條監(jiān)督檢驗施工班組安全組織機構、安全管理人員配置、安全技術管理方法及安全生產(chǎn)責任制落實情況。督促施工班組農民工勞動保護用具配置使用情況；第17條對機械操作手、架子工、電工、焊工等特殊工種進行資格審查和培訓,分工種建立特殊工種檔案。第18條定時召開經(jīng)理部相關部門、各施工班組責任人參與安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)情況,分析和處理施工中碰到安全生產(chǎn)問題，總結推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)優(yōu)異經(jīng)驗。第19條組織安全知識講座、培訓，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評選，表彰優(yōu)異班組、處罰違章行為。第20條建立農民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定時統(tǒng)報，發(fā)生事故應立即上報業(yè)主及當?shù)叵嚓P部門,主動做好搶救工作,并幫助相關部門做好事故調查和善后處理工作。四、施工班組責任人安全生產(chǎn)職責第21條落實實施國家安全生產(chǎn)方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)要求、技術操作規(guī)程。第22條施工班組關鍵責任人是本班組安全生產(chǎn)第一責任人,施工員對所管轄范圍內安全生產(chǎn)工作負直接責任。第23條負責和農民工簽署安全生產(chǎn)責任協(xié)議,負責農民工安全生產(chǎn)教育,教育農民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀,杜絕"三違"作業(yè),使其掌握本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。第24條安排好農民工作息,嚴格控制加班加點,做好均衡生產(chǎn)，勞逸結合。第25條常常對農民工安全生產(chǎn)情況進行檢驗,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀律行為,要立即給予糾正或整改。第26條按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好農民工防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災、防意外傷害等安全預防工作。五、農民工安全生產(chǎn)職責第27條自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關規(guī)章制度,認真推行安全生產(chǎn)協(xié)議。第28條農民工在施工現(xiàn)場必需服從項目部責任人及現(xiàn)場技術員合理安排，嚴禁農民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域。第29條農民工出入施工現(xiàn)場必需佩戴安全帽，如發(fā)覺違紀、經(jīng)批評教育后仍然拒不更正者，現(xiàn)場技術員可通知其班組責任人將該農民工清理出場，由此而產(chǎn)生遣返費用由農民工自行負擔。第30條參與多種安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術培訓和事故預案演練活動,學習安全知識和操作技能,不停提升安全生產(chǎn)自我保護意識。第31條作業(yè)前要檢驗機具、設備、環(huán)境安全情況，有權拒絕違章作業(yè)指令，對她人違章作業(yè),有權力口以勸阻和阻止。第32條按相關規(guī)范要求正確使用勞動保護用具、用具及防護器材，精心維護和使用機械設備,保持作業(yè)環(huán)境整齊，搞好文明生產(chǎn)。第33條發(fā)生事故后要立即上報,保護好現(xiàn)場,主動參與事故搶救,幫助相關部門做好事故調查工作。六、農民工工資管理第34條為了保障農民工利益，班組責任人必需按月對管理農民工工資造冊，不得無故拖延時間。第35條農民工工資發(fā)放問題，項目經(jīng)理是農民工工資發(fā)放第一責任人，施工員是管轄班組第一責任人，對應班組責任人是第一責任人。第36條農民工工資標準上由班組責任人負責按月造冊，項目經(jīng)理部統(tǒng)一發(fā)放，施工員實施監(jiān)督。第37條發(fā)放農民工必需透明公開，嚴格按下述步驟辦理：①農民工在班組責任人率領下施工；②現(xiàn)場施工員依據(jù)班組完成工作情況開出任務單；③施工班組責任人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應班組農民工檔案信息進行核實；④核實后工資表在現(xiàn)場公告不少于7天；⑤等甲方工程款下?lián)芎?，農民工本人提供身份證原件，項目經(jīng)理部根據(jù)農民工工資發(fā)放冊對照進行工資發(fā)放。七、獎罰要求第37條對拒絕填報農民工記錄表農民工給予清除出場，對填報信息不正確農民工給予班組長通報批評并重新填報。第38條施工中無故辱罵施工管理人員農民工，對班組責任人處以100元罰款；毆打施工管理人員農民工，除對該農民工清除出場外，另除以班組責任人1000～3000元罰款，同時全部損失由農民工班組責任人負責。第39條施工過程中，發(fā)覺酒后上班農民工，對本人除以100元罰款，同時對班組優(yōu)點以100～500元罰款。第40條對不服從管理農民工，施工過程中違反相關安全、環(huán)境保護、行政管理要求農民工，給予100元處罰，同時處罰統(tǒng)計進入其檔案。1.累計兩次不聽安排或違章農民工，其本人和班組責任人在本工程內通報批評處分，處分將載入農民工檔案，并對其進行批評教育。2.累計三次不聽安排農民工將被清理出場，由此產(chǎn)生一切費用由該農民工自行負擔。第41條項目經(jīng)理部每個月考評評選出2名優(yōu)異農民工，對施工中表現(xiàn)優(yōu)異；組織能力較強；吃苦耐勞、切實為工程著想并有貢獻農民工，給予200元物資獎勵。八、附則第42條農民工花名冊說明：1、本表由項目經(jīng)理部行政辦公室統(tǒng)一分發(fā)、填寫、立案；2、通常進入本項目工地農民工必需先填寫本表1份交主管部門核備；3、填寫人必需嚴厲認真、真實填寫每項內容，畫有方框在所選項打“√”；4、所在班組填寫班組責任人姓名；5、婚育證實、節(jié)育證實或其它證件復印件作為本表附件，但必需在附件欄注明；6、項目經(jīng)理部行政管理部門嚴格依據(jù)農民工管理措施進行嚴格審核，對不符合條件不予錄用，并書面通知班組責任人清理出場；7、假如本表填寫內容經(jīng)核實和實際不符，除本人被清除出場外，所在班組責任人按相關處罰制度給予處罰；8、假如相關單位在查核過