全新勞務(wù)派遣服務(wù)合同協(xié)議范文

全新勞務(wù)派遣服務(wù)合同協(xié)議范文合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為被派遣員工，為明確各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣服務(wù)合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成乙方工作任務(wù)所需的技能和資格。1.3甲方應(yīng)負責(zé)丙方的工資、福利、培訓(xùn)等事項，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險和福利待遇。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞務(wù)派遣費用3.1乙方應(yīng)按照約定的標準和支付方式，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方提供丙方的工資、福利、培訓(xùn)等費用。3.3甲方應(yīng)向乙方開具符合國家稅收政策的發(fā)票。第四條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任4.1甲方應(yīng)確保丙方的勞動條件和勞動保護符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。4.2甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資和福利待遇。4.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行處理。4.4乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)派遣費用，提供丙方的工作條件和環(huán)境。4.5乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方應(yīng)按照甲方的安排，按時到乙方工作地點報到，并認真履行工作職責(zé)。5.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。5.3丙方應(yīng)具備完成乙方工作任務(wù)所需的技能和資格，如丙方不具備相關(guān)資格，甲方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷及資格證書2.甲方提供的丙方培訓(xùn)記錄3.乙方的工作地點和環(huán)境描述4.乙方制定的規(guī)章制度5.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供合格的派遣員工：包括但不限于丙方未滿足乙方的技能和資格要求，或丙方在工作中存在嚴重過失。2.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費用：包括但不限于遲延支付、不足額支付或拒付。3.丙方違反乙方的規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、嚴重工作失誤等。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣丙方從事約定工作崗位的服務(wù)行為。2.派遣員工：指甲方根據(jù)合同約定，向乙方派遣從事工作的員工。3.勞務(wù)派遣費用：指乙方按照約定向甲方支付的費用，包括丙方的工資、福利、培訓(xùn)等成本。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方工作能力不符合乙方要求：甲方應(yīng)負責(zé)培訓(xùn)丙方，提升其工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)更換派遣員工。2.乙方遲延支付勞務(wù)派遣費用：甲方有權(quán)催促乙方支付，必要時可依法申請支付令。3.丙方違反乙方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對丙方進行處理，如需要甲方協(xié)助，甲方應(yīng)積極配合。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時或長期勞動力支持。2.乙方需要特