餐館廚師雇傭勞動(dòng)合同

餐館廚師雇傭勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（Employee）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：________________家庭住址：________________鑒于甲方為合法成立的餐館經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方餐館的廚師，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方餐館廚師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方餐館的廚師，負(fù)責(zé)烹飪美食，滿足顧客的用餐需求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐館的規(guī)章制度，保持餐館的正常運(yùn)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的烹飪技能和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方在甲方餐館工作時(shí)，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況，可提前向甲方申請(qǐng)調(diào)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其它福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不得無(wú)故中斷。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。5.3乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日特此聲明：本合同的簽訂，是甲乙雙方真實(shí)意愿的表示，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在簽訂合同時(shí)，均具有完全民事行為能力，并對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行了充分了解。甲方（簽字/蓋章）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方餐館經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.甲方餐館營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方餐館工作環(huán)境照片7.甲方餐館規(guī)章制度8.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷，導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用及賠償問(wèn)題。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，甲方承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并給予相應(yīng)的賠償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方需要重新招聘廚師。解決辦法：提前解除合同，甲方重新招聘廚師，并與新廚師簽訂勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方賠償損失。