全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的高校學(xué)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方為員工，乙方同意在甲方就業(yè)。1.2乙方就業(yè)崗位為：__________，主要職責(zé)為：__________。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的就業(yè)期限為：自乙方正式入職之日起至__________年__________月__________日止。第三條工資待遇3.1乙方就業(yè)期間的工資待遇為：__________元/月。3.2乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司章程4.甲方社會保險政策5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.乙方未按照約定提前通知解除協(xié)議3.甲方未按照約定支付乙方工資4.甲方未按照約定提供福利待遇5.雙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生：指全國高等教育學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付約定違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償損失。3.甲方未支付工資或提供福利待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.爭議解決：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為用人單位，與乙方作為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。2.甲方錄用乙方，并約定乙方的工