全新護(hù)工協(xié)議合同

全新護(hù)工協(xié)議合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（護(hù)工）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】住址：【詳細(xì)住址】鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為其家庭的護(hù)工，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本護(hù)工協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于照顧甲方家庭成員的生活起居、日常衛(wèi)生、健康狀況等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)保證提供的護(hù)理服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間從早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣【金額】元，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等額外收入，按照甲方制定的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的家庭情況、成員隱私等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【天數(shù)】天通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【天數(shù)】天通知甲方。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。6.4甲乙雙方提前解除或終止合同時(shí)，均應(yīng)按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：【全稱(chēng)】乙方（護(hù)工）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方家庭情況說(shuō)明6.甲方家庭成員隱私保護(hù)聲明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方簽名確認(rèn)的工資條9.加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等額外收入計(jì)算明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.護(hù)工：指為他人提供日常生活照料、護(hù)理等服務(wù)的人員。2.護(hù)理服務(wù)：包括照顧生活起居、日常衛(wèi)生、健康狀況等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方家庭成員隱私，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。嚴(yán)重情況下，甲方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為老年人、病殘人士、嬰幼兒等需要日常生活照料的家庭成員聘請(qǐng)護(hù)工。2.甲方家庭成員因疾病、傷殘等