版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于校企合作協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________企業(yè)名稱:________________企業(yè)地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________學(xué)校名稱:________________學(xué)校地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家具有實(shí)力的企業(yè),乙方為一家具有良好教育資源的學(xué)校,為了促進(jìn)雙方的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方培養(yǎng)符合甲方需求的人才等相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方開(kāi)展校企合作,培養(yǎng)符合甲方需求的專業(yè)技能人才;1.2乙方根據(jù)甲方的委托,為甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提供相關(guān)專業(yè)課程培訓(xùn),并安排學(xué)生實(shí)習(xí);1.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì);1.4甲方應(yīng)為乙方提供企業(yè)培訓(xùn)資源,協(xié)助乙方提升教育教學(xué)質(zhì)量;1.5乙方應(yīng)為甲方提供人才儲(chǔ)備,協(xié)助甲方解決人力資源需求;1.6雙方應(yīng)積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條合作條件3.1甲方應(yīng)具備符合乙方人才培養(yǎng)需求的崗位空缺;3.2乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)資質(zhì)和師資力量;3.3甲方應(yīng)向乙方支付約定的人才培養(yǎng)費(fèi)用;3.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),共同維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益。第四條人才培養(yǎng)及選拔4.1乙方根據(jù)甲方需求,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,并為甲方提供相關(guān)專業(yè)課程培訓(xùn);4.2乙方應(yīng)在學(xué)生中選拔優(yōu)秀學(xué)員,推薦至甲方實(shí)習(xí);4.3甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),并根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn),選拔合適的人才;4.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展員工培訓(xùn),提高甲方員工的專業(yè)技能。第五條人才輸送及待遇5.1乙方根據(jù)甲方需求,向甲方輸送符合條件的人才;5.2甲方對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行面試、考核,并根據(jù)實(shí)際情況予以錄用;5.3甲方錄用乙方輸送的人才后,應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定,為員工辦理入職手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同;5.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方輸送人才的工資、福利等待遇。第六條保密條款6.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;6.2雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù);7.2如一方違反協(xié)議,導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;7.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;9.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________日期:____年__月__日乙方(蓋章):________________日期:____年__月__日一、附件列表:1.校企合作協(xié)議書(shū)2.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議4.員工培訓(xùn)合作協(xié)議5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定提供人才培養(yǎng)計(jì)劃的違約行為及認(rèn)定2.未按照約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)的違約行為及認(rèn)定3.未按照約定提供企業(yè)培訓(xùn)資源的違約行為及認(rèn)定4.未按照約定輸送符合條件人才的違約行為及認(rèn)定5.未按照約定支付工資、福利等待遇的違約行為及認(rèn)定6.未按照約定履行保密義務(wù)的違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋:1.校企合作:指企業(yè)與學(xué)校之間的合作,共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃:指為滿足企業(yè)需求,學(xué)校制定的培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的教育方案。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn):學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)際工作體驗(yàn),提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的過(guò)程。4.產(chǎn)學(xué)研合作:指企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)之間的合作,共同開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.人才需求與培養(yǎng)計(jì)劃不匹配的問(wèn)題:雙方定期溝通,調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃,確保滿足企業(yè)需求。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地不足的問(wèn)題:雙方共同協(xié)商,擴(kuò)大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)模,提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.員工培訓(xùn)資源不足的問(wèn)題:甲方提供更多培訓(xùn)資源,乙方協(xié)助甲方開(kāi)展員工培訓(xùn)。4.保密義務(wù)履行不到位的問(wèn)題:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)。5.法律法規(guī)變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的問(wèn)題:雙方及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)變化,協(xié)商變更或解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與學(xué)校開(kāi)展人才培養(yǎng)合作,提高人才素質(zhì)和技能。2.企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年包裝業(yè)傳送機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024至2030年不銹鋼亂紋砂板生產(chǎn)線項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年青銅動(dòng)物雕塑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)藍(lán)虎晶手排數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)糠米數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)白蘭花香行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)浴缸小玩具數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)梯形彎邊形式網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025屆高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)課時(shí)作業(yè)5列強(qiáng)入侵與民族危機(jī)和中國(guó)軍民維護(hù)國(guó)家主權(quán)的斗爭(zhēng)含解析人民版
- 2024年汽車(chē)物流服務(wù)協(xié)議格式版
- 創(chuàng)傷的評(píng)估與處理
- 別克維修手冊(cè)02.動(dòng)力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
- Q-SY 08803-2021 加油站油氣回收系統(tǒng)管理規(guī)范
- 電力拉管施工方案
- GB/T 4854.6-2014聲學(xué)校準(zhǔn)測(cè)聽(tīng)設(shè)備的基準(zhǔn)零級(jí)第6部分:短時(shí)程測(cè)試信號(hào)的基準(zhǔn)聽(tīng)閾
- GB/T 16907-1997離心泵技術(shù)條件(I類(lèi))
- GB 6245-1998消防泵性能要求和試驗(yàn)方法
- GB 4789.15-2016食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品微生物學(xué)檢驗(yàn)霉菌和酵母計(jì)數(shù)
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與應(yīng)急處置
- GA/T 1073-2013生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空-氣相色譜檢驗(yàn)方法
- 課件:當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與中國(guó)外交
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論