食堂人員用工協(xié)議

食堂人員用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂的食品安全、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定另行計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方食堂食品安全許可證6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方勞動(dòng)合同申請(qǐng)表8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方食堂運(yùn)營(yíng)受損3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行工作任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供的人身安全保護(hù)設(shè)施和用品。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；必要時(shí)依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為食堂運(yùn)營(yíng)需要雇傭乙方作為食堂工作人員。2.乙方在甲方食堂工作，享有工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保