2024員工保密協(xié)議書范本

2024員工保密協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的_______（行業(yè)），為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間所涉及的保密信息及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的范圍1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息、員工信息等；1.2乙方在甲方任職期間，參與開發(fā)的、具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的技術(shù)成果和作品，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)方案、研究報(bào)告等；1.3乙方在甲方任職期間，甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或合同中約定的保密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第一條所述的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露；2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或者甲方公開披露。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1乙方在離職后_______（期限）內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)、組織或者個(gè)體工商戶中擔(dān)任任何形式的職務(wù)；3.2乙方在離職后_______（期限）內(nèi)，不得自辦或者參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的企業(yè)、組織或者個(gè)體工商戶；3.3乙方在離職后應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為_______（金額）；4.2如果乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；5.4本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.保密信息清單

2.競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單

3.乙方離職證明

4.違約金計(jì)算公式

5.損失賠償計(jì)算公式

6.保密協(xié)議公開披露證明

7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、透露或披露保密信息

2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

3.違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，在限制期限內(nèi)在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)體工商戶中擔(dān)任職務(wù)

4.違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，在限制期限內(nèi)自辦或參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)體工商戶

5.違反國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，損害甲方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、市場(chǎng)秘密、客戶信息、員工信息等。

2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)體工商戶中擔(dān)任職務(wù)或自辦或參與經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、組織或個(gè)體工商戶。

3.違約金：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。

4.損失賠償：指乙方違反本協(xié)議給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如無法解決，可向法院提起訴訟。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定：收集相關(guān)證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止違規(guī)行為；如無法解決，可向法院提起訴訟。

3.乙方拒絕支付違約金或賠償損失：收集相關(guān)證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金或賠償損失。

4.保密信息公開披露：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如申請(qǐng)專利、著作權(quán)等；向法院提起訴訟，要求停止公開披露行為并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供保密信息，