2024公司保安勞動(dòng)合同范本

2024公司保安勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方自愿從事甲方規(guī)定的崗位工作。2.甲方基本情況：名稱(chēng)__________，住所__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼__________，聯(lián)系電話(huà)__________。3.乙方基本情況：姓名__________，性別__________，民族__________，身份證號(hào)碼__________，聯(lián)系電話(huà)__________。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為_(kāi)_________，崗位職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。2.乙方的工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方工資的具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方享有生日蛋糕、節(jié)日禮品等福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。八、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方提前30日書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)際情況，解除勞動(dòng)合同的。4.乙方達(dá)到法定退休年齡的。5.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。十、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。十一、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.保密協(xié)議復(fù)印件

7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單

8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等材料，屬于違約行為。

2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，屬于違約行為。

4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，屬于違約行為。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。

6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，屬于違約行為。

7.雙方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指提供就業(yè)崗位、支付工資、提供培訓(xùn)等義務(wù)的用人單位。

3.乙方：指接受就業(yè)崗位、履行工作職責(zé)、接受培訓(xùn)等義務(wù)的勞動(dòng)者。

4.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的合同終止時(shí)間。

5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

6.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息等材料。

解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。

解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行警告、培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法：要求乙方停止泄露行為，賠償甲方損失，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘保安、保潔、維修等非管理層員工。

2.適用于乙方尋找合適