2024員工入職保密協(xié)議

2024員工入職保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方即將或已經(jīng)成為甲方的員工，甲乙雙方為明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方合法擁有或控制的所有不為公眾所知悉的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息等。（1）技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、制作方法、技術(shù)資料等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等；（3）客戶信息：包括客戶的基本信息、需求信息、交易信息等；（4）員工信息：包括員工的個(gè)人信息、薪酬福利、培訓(xùn)記錄等；（5）其他：雙方確認(rèn)應(yīng)當(dāng)保密的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的所有保密信息予以保密。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.3乙方在保密義務(wù)期間內(nèi)，如遇到與甲方保密信息相關(guān)的疑問，應(yīng)立即向甲方報(bào)告并遵循甲方的指示處理。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至乙方離職之日起______年。3.2如果乙方違反本協(xié)議，保密期限將延長(zhǎng)至違反行為糾正完畢之日起______年。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。4.2乙方同意，甲方因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工個(gè)人信息表

2.保密信息清單

3.乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)報(bào)告

4.保密協(xié)議履行證明

5.損失計(jì)算依據(jù)

6.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：

1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。

2.違約行為的認(rèn)定：乙方行為符合違反保密義務(wù)的構(gòu)成要件，且甲方有證據(jù)證明乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方合法擁有或控制的所有不為公眾所知悉的信息。

2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。

3.違約行為：乙方違反本協(xié)議的行為。

4.損失：甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，如更改密碼、限制訪問權(quán)限等，并追究乙方法律責(zé)任。

2.乙方違反保密期限：延長(zhǎng)保密期限，并要求乙方承擔(dān)額外違約責(zé)任。

3.乙方不履行保密義務(wù)：向乙方發(fā)出履行通知，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。

4.證據(jù)收集困難：提前制定完善的證據(jù)收集和保存制度，確保在發(fā)生違約行為時(shí)，能夠及時(shí)提供充分、有效的證據(jù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.員工入職時(shí)：用于明確員工對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。

2.員工在職期間：確保員工持續(xù)遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方保密信息。

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