年中華人民勞動(dòng)合同法細(xì)則

年中華人民勞動(dòng)合同法細(xì)則合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行、解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)，均應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的內(nèi)容，包括甲乙雙方的個(gè)人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、保密條款等。第二章合同期限第四條甲乙雙方同意，本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條合同期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如乙方因故不能工作，甲方仍應(yīng)支付乙方工資。第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六章保密條款第十三條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：1.客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等經(jīng)營(yíng)信息；2.研發(fā)資料、技術(shù)方案等技術(shù)創(chuàng)新信息；3.其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。第十四條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第七章解除和終止1.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止；4.雙方同意的其他解除或終止合同的情形。第八章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十七條本合同的違約金、賠償金等金額，雙方同意通過(guò)協(xié)商解決。第九章其他約定第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________電子郵箱：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式8.保密協(xié)議9.崗位描述書(shū)10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資：甲方未能按照約定的時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)：乙方未能按照約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)：甲方未能提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未按照保密協(xié)議的約定，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.提前解除/終止合同未按規(guī)定通知：甲乙雙方未按照合同約定提前通知對(duì)方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未能按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作內(nèi)容變更：如甲方變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.合同解除/終止：如合同解除/終止，甲