協(xié)議書算不算勞動合同

協(xié)議書算不算勞動合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞動力的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的勞動力服務(wù)內(nèi)容如下：1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方提供的勞動服務(wù)期間，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、甲乙雙方關(guān)于勞動報酬的約定如下：1.乙方提供勞動服務(wù)期間，甲方應(yīng)按照約定的工資標準支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。三、甲乙雙方關(guān)于勞動時間和休息的約定如下：1.乙方提供勞動服務(wù)的時間，按照甲方的要求執(zhí)行。2.乙方依法享有休息休假的權(quán)利，具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。四、甲乙雙方關(guān)于社會保險和福利待遇的約定如下：1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，承擔相應(yīng)的醫(yī)療和經(jīng)濟補償責任。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、甲乙雙方關(guān)于合同解除和終止的約定如下：1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前三十日通知對方。2.甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。3.乙方同意，在合同期內(nèi)，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同。六、甲乙雙方關(guān)于保密條款的約定如下：1.乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、甲乙雙方關(guān)于爭議解決方式的約定如下：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會保險參保證明文件5.甲方公司章程或相關(guān)管理制度6.甲方財務(wù)報表7.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)資料8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或合同文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等。2.甲方未按約定提供乙方休息休假時間。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方未按約定提供乙方勞動保護或勞動條件。5.乙方未按約定提供勞動力服務(wù)，包括遲到、早退、無故離職等。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方違反保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方相關(guān)資料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供的勞動行為和工作成果。3.工資：指乙方提供勞動力服務(wù)所得的勞動報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，解除或終止勞動合同時應(yīng)支付給勞動者的補償金。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供休息休假時間：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法參加社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未按約定提供勞動力服務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件和工作任務(wù)。2.乙方為甲方提供勞動力服務(wù)，完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方依法建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)