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文檔簡介

1/1勞動合同分類版本勞動合同分類版本勞動合同

(分類)

(施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民)2

(金融行業(yè))8

(商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè))14

(非全日制用工)20

(出租汽車行業(yè)招用駕駛員)24

(通用勞動合同)30

(施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民)

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

編號:

說明

1、本勞動合同供施工企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱法定代表人或負責(zé)人

住所聯(lián)系人

組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名身份證號碼

最高學(xué)歷技術(shù)等級

聯(lián)系電話常住地址

戶籍所在地

工作簡歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。

2、無固定期限:自年月日起施行。

3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:。

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按月支付乙方勞動報酬,并不得低于武漢市最低工資標準,工資支付辦法和標準如下:

第四條社會保險

甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條雙方約定的其他事項:

第七條勞動爭議處理

因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(委托代表人)簽章:

合同簽訂日期:年月日

續(xù)訂、變更勞動合同

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第條,內(nèi)容為另增加原合同未盡事宜:

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

(金融行業(yè))

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

編號:

說明

1、本勞動合同供金融行業(yè)用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱法定代表人或負責(zé)人

住所聯(lián)系人

組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名身份證號碼

最高學(xué)歷技術(shù)等級

聯(lián)系電話常住地址

戶籍所在地

工作簡歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。

2、無固定期限:自年月日起施行。

3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:。

二、工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方按以下第????種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。

2、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

(二)甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為元/月,試用期工資為元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法為:

2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。

3、甲方安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。

4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。

六、社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

甲方向乙方提供如下福利待遇:

七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

(一)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后年(月)內(nèi),不得在(地域)從事(業(yè)務(wù)范圍)工作。

(三)在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費,具體標準為元/月。

八、雙方約定的其他事項

九、勞動爭議處理

因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(委托代表人)簽章:

合同簽訂日期:年月日

(商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè))

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

編號:

說明

1、本勞動合同供商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱法定代表人或負責(zé)人

住所聯(lián)系人

組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名身份證號碼

最高學(xué)歷技術(shù)等級

聯(lián)系電話常住地址

戶籍所在地

工作簡歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限和工作內(nèi)容

(一)勞動合同期限

1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。

2、無固定期限:自年月日起施行。

3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:。

(二)勞動崗位

甲方安排乙方從事工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方按以下第????種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。

2、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、勞動報酬

1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為元/月,試用期工資為元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法為:

2、甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。

4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。

五、保險福利待遇

甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

甲方向乙方提供如下福利待遇:

六、雙方約定的其他事項

七、勞動爭議處理

因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(委托代表人)簽章:

合同簽訂日期:年月日

續(xù)訂、變更勞動合同

根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動合同年。從年月日起至年月日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同第條,內(nèi)容為另增加原合同未盡事宜:

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

(非全日制用工)

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

編號:

說明

1、本勞動合同供非全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱法定代表人或負責(zé)人

住所聯(lián)系人

組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名身份證號碼

最高學(xué)歷技術(shù)等級

聯(lián)系電話常住地址

戶籍所在地

工作簡歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條工作內(nèi)容

甲方安排乙方在__________________________崗位工作。

第二條工資報酬

甲方按乙方工作時間支付勞動報酬,每小時工資為___元,甲方勞動報酬支付周期不超過15日。

第三條工作時間

乙方一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時,具體工作時間為:

___________________________________________________________

第四條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

三、甲方依法為乙方辦理工傷保險,乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方需約定其它事項

______________________________________________________________________________________________________________________第六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(委托代表人)簽章:

合同簽訂日期:年月日

(出租汽車行業(yè)招用駕駛員)

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

編號:

說明

1、本勞動合同供出租汽車行業(yè)招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況

名稱法定代表人或負責(zé)人

住所聯(lián)系人

組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系電話

乙方基本情況

姓名身份證號碼

最高學(xué)歷技術(shù)等級

聯(lián)系電話常住地址

戶籍所在地

工作簡歷

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。

第二條甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運承包合同以及崗位責(zé)任制要求,完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,自主安排作息時間和休假。

第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:

第六條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。

第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的標準。

第九條乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第十條任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當根據(jù)其后果和責(zé)任大小、依法承擔賠償責(zé)任。承擔賠償責(zé)任的方式為:

第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:

第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

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