2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本情況2.1姓名2.2身份證號(hào)碼2.3學(xué)歷2.4專業(yè)2.5原單位及職務(wù)3.離崗創(chuàng)業(yè)的目的和條件3.1創(chuàng)業(yè)目的3.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3.3創(chuàng)業(yè)條件3.4政策支持4.聘用關(guān)系及期限4.1聘用性質(zhì)4.2聘用期限4.3合同簽訂與解除5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間5.4薪酬調(diào)整6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求6.3工作目標(biāo)7.職責(zé)和義務(wù)7.1離崗創(chuàng)業(yè)人員責(zé)任7.2事業(yè)單位責(zé)任7.3雙方合作義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任9.2事業(yè)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同的附件12.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書12.2相關(guān)政策文件12.3其他附件13.合同解除的條件和程序13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商事項(xiàng)14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位全稱]乙方：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：[法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]乙方：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[事業(yè)單位聯(lián)系電話]或[聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]乙方：[離崗創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系電話]或[聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]1.4合同簽訂日期[年]年[月]月[日]2.離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本情況2.1姓名：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]2.2身份證號(hào)碼：[離崗創(chuàng)業(yè)人員身份證號(hào)碼]2.3學(xué)歷：[離崗創(chuàng)業(yè)人員學(xué)歷]2.4專業(yè)：[離崗創(chuàng)業(yè)人員專業(yè)]2.5原單位及職務(wù)：[離崗創(chuàng)業(yè)人員原單位全稱][離崗創(chuàng)業(yè)人員原職務(wù)]3.離崗創(chuàng)業(yè)的目的和條件3.1創(chuàng)業(yè)目的：[離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)目的描述]3.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：[離崗創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱]3.3創(chuàng)業(yè)條件：[離崗創(chuàng)業(yè)人員滿足的條件描述]3.4政策支持：[離崗創(chuàng)業(yè)人員享受的政策支持描述]4.聘用關(guān)系及期限4.1聘用性質(zhì)：離崗創(chuàng)業(yè)人員與甲方之間建立非全日制聘用關(guān)系。4.2聘用期限：自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共計(jì)[月]個(gè)月。4.3合同簽訂與解除：雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[天數(shù)]日內(nèi)完成合同簽訂，合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同。5.薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成：離崗創(chuàng)業(yè)人員的薪酬包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金。5.2支付方式：薪酬按月支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3支付時(shí)間：每月[日]前支付上月薪酬。5.4薪酬調(diào)整：薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、市場(chǎng)薪酬水平及雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行。6.工作內(nèi)容及要求6.1工作內(nèi)容：離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)按照創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書的要求，完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)、推廣、運(yùn)營等工作。6.3工作目標(biāo)：確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在合同期內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。7.職責(zé)和義務(wù)7.1離崗創(chuàng)業(yè)人員責(zé)任：離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的管理制度，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合法合規(guī)。7.2事業(yè)單位責(zé)任：甲方應(yīng)提供必要的創(chuàng)業(yè)支持，包括政策咨詢、資源對(duì)接等，保障離崗創(chuàng)業(yè)人員的合法權(quán)益。7.3雙方合作義務(wù)：雙方應(yīng)本著平等互利、誠信合作的原則，共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于乙方在創(chuàng)業(yè)過程中獲得的甲方內(nèi)部資料、客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[年]年[月]日止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息價(jià)值的[比例]%。9.違約責(zé)任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任：9.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自終止合同或變更創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的[比例]%。9.1.2違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.2事業(yè)單位違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持或協(xié)助的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.2未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的[比例]%。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同終止：合同期滿或因雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。12.合同的附件12.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書12.2相關(guān)政策文件12.3其他附件：[其他需要作為合同附件的文件]13.合同解除的條件和程序13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2一方違約，另一方給予書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；13.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；13.1.4其他法定或約定解除合同的情形。13.2解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商事項(xiàng)：[雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)描述]14.2其他約定：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持單位、財(cái)務(wù)顧問等，以及任何因合同執(zhí)行需要介入的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2.1提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2協(xié)助雙方進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理；15.2.3協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的事務(wù)；15.2.4其他經(jīng)雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1介入同意：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入?yún)f(xié)議：第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂明確的合作協(xié)議，約定各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成期限；16.3.2第三方的責(zé)任和違約責(zé)任；16.3.3第三方的報(bào)酬及支付方式；16.3.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系界定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，且不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)；18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.3甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)；18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.3乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方：18.3.1第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作；18.3.3第三方在履行協(xié)議過程中，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。19.第三方介入的變更及解除19.1變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。19.2解除：如第三方介入的協(xié)議因故需要解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除，并按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1第三方介入的保密：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方的獨(dú)立性：第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。21.3第三方的資質(zhì)：第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書應(yīng)包括項(xiàng)目背景、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品或服務(wù)介紹、商業(yè)模式、營銷策略、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容。計(jì)劃書需經(jīng)甲乙雙方共同審核通過。2.相關(guān)政策文件詳細(xì)要求和說明：包括國家及地方關(guān)于離崗創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策文件、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，用于指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限、報(bào)酬及支付方式、責(zé)任和違約責(zé)任等。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方應(yīng)提供相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、技術(shù)專利證書等，以證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、理由、生效時(shí)間等，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.第三方介入的保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，確保第三方在介入過程中遵守保密義務(wù)。7.第三方介入的爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等，以便在出現(xiàn)爭議時(shí)能夠及時(shí)有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員違約：違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自終止合同或變更創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。責(zé)任認(rèn)定：離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的[比例]%。示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自終止創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，應(yīng)支付甲方違約金。1.2甲方違約：違約行為：未按合同約定提供創(chuàng)業(yè)支持或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提供市場(chǎng)分析報(bào)告，導(dǎo)致乙方?jīng)Q策失誤，甲方應(yīng)賠償乙方損失。1.3第三方違約：違約行為：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在提供技術(shù)支持過程中，因技術(shù)故障導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲乙雙方損失。1.4保密違約：違約行為：任何一方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。示例：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同適用的政策文件2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用單位基本情況2.2聘用人員基本情況3.離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗條件3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的資格要求3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗程序3.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限4.離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目4.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇4.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析4.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃5.離崗創(chuàng)業(yè)人員的待遇及保障5.1離崗期間的待遇5.2離崗期間的保障措施5.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的權(quán)益保障6.離崗創(chuàng)業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)6.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的責(zé)任6.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的義務(wù)6.3違約責(zé)任及處理方式7.離崗創(chuàng)業(yè)人員的考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3考核結(jié)果的運(yùn)用8.離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗手續(xù)辦理8.1離崗手續(xù)的辦理程序8.2離崗手續(xù)的辦理時(shí)限8.3離崗手續(xù)的辦理要求9.離崗創(chuàng)業(yè)人員的復(fù)職及回歸原崗位9.1復(fù)職條件及程序9.2復(fù)職后的待遇及崗位安排9.3復(fù)職后的考核與評(píng)價(jià)10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序10.3合同終止的條件及程序11.爭議解決方式11.1爭議解決的原則11.2爭議解決的方式11.3爭議解決的時(shí)效12.合同生效及終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1違約金的計(jì)算與支付13.2保密條款13.3通知與送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》1.2合同適用的法律法規(guī)1.2.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》1.2.2根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.3合同適用的政策文件1.3.1根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》1.3.2根據(jù)《事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員管理暫行辦法》2.當(dāng)事人基本情況2.1聘用單位基本情況2.1.1單位名稱：_______2.1.2單位性質(zhì)：_______2.1.3單位地址：_______2.1.4單位聯(lián)系電話：_______2.2聘用人員基本情況2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生年月：_______2.2.4身份證號(hào)碼：_______2.2.5學(xué)歷：_______2.2.6專業(yè)：_______3.離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗條件3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的資格要求3.1.3具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗程序3.2.1提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)3.2.2單位審核批準(zhǔn)3.2.3簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議3.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限3.3.1離崗期限不超過三年3.3.2離崗期限自合同生效之日起計(jì)算4.離崗創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目4.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇4.1.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)具有創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景好、符合國家產(chǎn)業(yè)政策4.1.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)與聘用人員的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)相匹配4.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析4.2.1對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研4.2.2制定詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書4.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃4.3.1創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施步驟4.3.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌措4.3.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制5.離崗創(chuàng)業(yè)人員的待遇及保障5.1離崗期間的待遇5.1.1離崗期間，聘用人員保留其事業(yè)單位聘用關(guān)系5.1.2離崗期間，聘用人員工資待遇按事業(yè)單位同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.2離崗期間的保障措施5.2.1離崗期間，聘用人員享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.2.2離崗期間，聘用人員享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益5.3離崗創(chuàng)業(yè)人員的權(quán)益保障5.3.1聘用單位應(yīng)為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供必要的支持和服務(wù)5.3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度6.離崗創(chuàng)業(yè)人員的責(zé)任和義務(wù)6.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的責(zé)任6.1.1負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施和管理6.1.2保守國家秘密和單位商業(yè)秘密6.2離崗創(chuàng)業(yè)人員的義務(wù)6.2.1按時(shí)參加聘用單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)6.2.2按時(shí)提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展報(bào)告6.3違約責(zé)任及處理方式6.3.1聘用人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.離崗創(chuàng)業(yè)人員的考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1考核內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等8.1.2考核方法包括定期匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考察、第三方評(píng)估等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與程序8.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，注重實(shí)際成果8.2.2評(píng)價(jià)程序應(yīng)公開、透明，確保各方權(quán)益8.3考核結(jié)果的運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為離崗創(chuàng)業(yè)人員復(fù)職和續(xù)聘的重要依據(jù)8.3.2考核結(jié)果應(yīng)與離崗創(chuàng)業(yè)人員的待遇和權(quán)益掛鉤9.離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗手續(xù)辦理9.1離崗手續(xù)的辦理程序9.1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在離崗前向聘用單位提出書面申請(qǐng)9.1.2聘用單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)予以審核9.1.3審核通過后，雙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議9.2離崗手續(xù)的辦理時(shí)限9.2.1離崗手續(xù)應(yīng)在離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗前辦理完畢9.2.2辦理時(shí)限為離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗前一個(gè)月內(nèi)9.3離崗手續(xù)的辦理要求9.3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提交相關(guān)證明材料9.3.2聘用單位應(yīng)協(xié)助離崗創(chuàng)業(yè)人員辦理離崗手續(xù)10.離崗創(chuàng)業(yè)人員的復(fù)職及回歸原崗位10.1復(fù)職條件及程序10.1.1復(fù)職條件包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功、個(gè)人表現(xiàn)良好等10.1.2復(fù)職程序包括申請(qǐng)、審批、安排崗位等10.2復(fù)職后的待遇及崗位安排10.2.1復(fù)職后的待遇按原崗位標(biāo)準(zhǔn)和離崗創(chuàng)業(yè)期間表現(xiàn)確定10.2.2復(fù)職后的崗位安排應(yīng)結(jié)合個(gè)人能力和單位需求10.3復(fù)職后的考核與評(píng)價(jià)10.3.1復(fù)職后的考核與評(píng)價(jià)按原崗位考核制度執(zhí)行11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更的條件及程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更應(yīng)書面約定，并自雙方簽字之日起生效11.2合同解除的條件及程序11.2.1合同解除包括法定解除和約定解除11.2.2合同解除應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方11.3合同終止的條件及程序11.3.1合同終止包括合同期滿、雙方協(xié)商一致等11.3.2合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)12.爭議解決方式12.1爭議解決的原則12.1.1爭議解決應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則12.1.2爭議解決應(yīng)尊重雙方意愿，維護(hù)雙方合法權(quán)益12.2爭議解決的方式12.2.1爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行12.2.2爭議解決方式應(yīng)在合同中明確約定12.3爭議解決的時(shí)效12.3.1爭議解決應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出12.3.2爭議解決時(shí)效自爭議發(fā)生之日起計(jì)算13.合同生效及終止日期13.1合同生效日期13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止日期13.2.1合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止14.其他約定事項(xiàng)14.1違約金的計(jì)算與支付14.1.1違約金按合同約定金額的_______%計(jì)算14.1.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)支付14.2保密條款14.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.2.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年14.3通知與送達(dá)14.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自發(fā)出之日起_______個(gè)工作日后視為送達(dá)14.3.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系的其他主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接上級(jí)主管部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙雙方引入第三方的程序16.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致，并提前通知對(duì)方。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任相關(guān)任務(wù)。16.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，客觀、公正地履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并在合同附件中列明。18.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按協(xié)議約定或法律程序解決。19.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，甲乙雙方和第三方可按協(xié)議約定或法律程序解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員基本情況表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄離崗創(chuàng)業(yè)人員的個(gè)人信息，作為合同附件。2.附件二：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告詳細(xì)要求：包含市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、運(yùn)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容。說明：用于證明創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性和實(shí)施計(jì)劃的合理性。3.附件三：離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：明確離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗條件、期限、待遇、責(zé)任和義務(wù)等。說明：作為離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗依據(jù)和雙方權(quán)利義務(wù)的約定。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的項(xiàng)目內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：考核評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說明：用于記錄離崗創(chuàng)業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)情況。6.附件六：離崗手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：包含離崗手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說明：用于指導(dǎo)離崗創(chuàng)業(yè)人員辦理離崗手續(xù)。7.附件七：復(fù)職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：包含復(fù)職手續(xù)的辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等。說明：用于指導(dǎo)離崗創(chuàng)業(yè)人員辦理復(fù)職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時(shí)間提交創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。1.2離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時(shí)間完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施。1.3離崗創(chuàng)業(yè)人員泄露國家秘密或單位商業(yè)秘密。1.4第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不合格。1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員未按時(shí)提交可行性分析報(bào)告，每延遲一日，支付違約金_______元。2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，每延遲一日，支付違約金_______元。2.3離崗創(chuàng)業(yè)人員泄露國家秘密或單位商業(yè)秘密，賠償損失_______元。2.4第三方未按約定履行職責(zé)，每發(fā)生一次，支付違約金_______元。2.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，每發(fā)生一次，支付違約金_______元。3.違約責(zé)任示例說明：3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員A未按約定時(shí)間提交可行性分析報(bào)告，延遲三天，應(yīng)支付違約金_______元。3.2離崗創(chuàng)業(yè)人員B未按約定時(shí)間完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，延遲五天，應(yīng)支付違約金_______元。3.3離崗創(chuàng)業(yè)人員C泄露單位商業(yè)秘密，賠償損失_______元。3.4第三方D未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)支付違約金_______元。3.5甲乙雙方E未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)支付違約金_______元。全文完。2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.離崗創(chuàng)業(yè)人員基本情況2.1個(gè)人基本信息2.2學(xué)歷、職稱及專業(yè)2.3工作經(jīng)歷2.4離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及領(lǐng)域3.離崗創(chuàng)業(yè)期限及待遇3.1離崗創(chuàng)業(yè)期限3.2離崗創(chuàng)業(yè)待遇3.3補(bǔ)償及補(bǔ)償方式4.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)5.離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營模式5.2財(cái)務(wù)管理5.3項(xiàng)目變更及終止6.項(xiàng)目收益及分配6.1收益來源6.2收益分配方式6.3分配比例及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3退職及退休待遇8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效及備案12.1生效條件12.2生效日期12.3備案要求13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知送達(dá)13.3合同變更與解除13.4合同解除后的處理14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[事業(yè)單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]法定代表人：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，[甲方電子郵箱]，[甲方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，[乙方電子郵箱]，[乙方地址]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。第二條離崗創(chuàng)業(yè)人員基本情況2.1個(gè)人基本信息乙方姓名：[離崗創(chuàng)業(yè)人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]2.2學(xué)歷、職稱及專業(yè)學(xué)歷：[學(xué)歷]職稱：[職稱]專業(yè)：[專業(yè)]2.3工作經(jīng)歷乙方在甲方單位工作期間，主要工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]，工作期間表現(xiàn)良好。2.4離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及領(lǐng)域離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：[項(xiàng)目名稱]創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域：[創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域]第三條離崗創(chuàng)業(yè)期限及待遇3.1離崗創(chuàng)業(yè)期限乙方離崗創(chuàng)業(yè)期限為[具體期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。3.2離崗創(chuàng)業(yè)待遇甲方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方基本工資[具體金額]。3.3補(bǔ)償及補(bǔ)償方式乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為[具體金額]，補(bǔ)償方式為[補(bǔ)償方式]。第四條離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保障待遇；（2）自主開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，不受甲方干涉；（3）在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得成功后，享受相應(yīng)的收益。4.2義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營；（2）確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合法合規(guī)；（3）按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理5.1項(xiàng)目運(yùn)營模式乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目采用[具體運(yùn)營模式]，包括但不限于[具體內(nèi)容]。5.2財(cái)務(wù)管理乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.3項(xiàng)目變更及終止乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如需變更項(xiàng)目內(nèi)容或終止項(xiàng)目，應(yīng)提前[具體期限]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第六條項(xiàng)目收益及分配6.1收益來源乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收益主要來源于[具體收益來源]。6.2收益分配方式乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的收益按照[具體分配方式]進(jìn)行分配，分配比例為[具體比例]。6.3分配比例及時(shí)間收益分配比例為[具體比例]，分配時(shí)間為[具體時(shí)間]。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方在乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于[具體福利內(nèi)容]。7.3退職及退休待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，如需退職或退休，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的退職及退休待遇。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方自愿解除本合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目被認(rèn)定為違法；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。8.2解除程序（1）任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方；（2）解除本合同時(shí)，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。8.3終止條件（1）離崗創(chuàng)業(yè)期限屆滿；（2）本合同約定的其他終止條件成就。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照約定履行離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理義務(wù)；（2）甲方未按照約定支付乙方待遇；（3）任何一方違反本合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由[具體法院]管轄。第十二條合同生效及備案12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。12.3備案要求本合同簽訂后，甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)將本合同報(bào)[具體備案機(jī)構(gòu)]備案。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件內(nèi)容]。13.2通知送達(dá)本合同中一方通知另一方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。13.3合同變更與解除本合同的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)返還、費(fèi)用結(jié)算等。第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件清單本合同附件清單如下：[具體附件清單內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、融資或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。16.第三方介入的條款16.1第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供信息對(duì)接；（2）咨詢方：提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的問題；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供必要的技術(shù)支持，確保項(xiàng)目實(shí)施；（4）擔(dān)保方：為甲乙雙方提供信用擔(dān)保，降低交易風(fēng)險(xiǎn)；（5）融資方：為甲乙雙方提供資金支持，解決資金需求。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）協(xié)議生效后，第三方開始介入合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%；（2）若第三方違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，超出部