水泥公司安全健康獎懲管理制度樣本

新疆天盾特種水泥安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎懲制度公布日期：月日實施日期：月日安全健康獎懲制度1、目標:為了具體落實實施企業(yè)安全政策，營造良好安全生產(chǎn)氣氛，降低各類風(fēng)險、預(yù)防人員傷害和財產(chǎn)損失，特制訂本要求。2、范圍:本制度適適用于企業(yè)協(xié)議制職員、臨時工、裝包、搬運、來訪者。其它協(xié)議方或供給商按所簽署《安全協(xié)議》實施，如沒有簽署安全協(xié)議，違章按本要求加倍處罰。3、定義3.1違章指違反企業(yè)健康和安全政策、程序，健康和安全管理體系，健康和安全手冊及企業(yè)其它相關(guān)安全要求，國家相關(guān)安全法律、法規(guī)等。3.2從違章行為性質(zhì)、情節(jié)及可能引發(fā)后果，分為：初級違章、中級違章和嚴重違章。4、安全隱患、險兆事件管理4.1任何人有權(quán)拒絕不安全工作，并將不安全情況立即匯報給安全生產(chǎn)部。4.2申報安全隱患是每位職員責(zé)任，企業(yè)激勵職員申報隱患，并對舉報者給合適嘉獎。職員申報隱患首先經(jīng)過本單位確定后，報安全生產(chǎn)部審核。企業(yè)要求每位操作崗位職員每十二個月最少提出2個隱患申報。4.3職員發(fā)覺安全事故隱患，應(yīng)該立即向生產(chǎn)調(diào)度、車間主任或安全生產(chǎn)部匯報，安全生產(chǎn)部應(yīng)指導(dǎo)和督促車間采取方法消除安全事故隱患，對于緊急事故隱患由生產(chǎn)調(diào)度立即安排處理。4.4企業(yè)激勵職員匯報險兆事件，對于自發(fā)匯報險兆事件不予處罰，但假如同類型險兆事件數(shù)次發(fā)生，該部門領(lǐng)導(dǎo)被視為安全管理不善，應(yīng)引發(fā)高度重視，由安全生產(chǎn)部提出防范方法，并監(jiān)督實施。4.5對任何違章行為，每位職員全部有阻止義務(wù)，并在不遲于2個工作日內(nèi)匯報安全生產(chǎn)部。5、安全生產(chǎn)獎勵5.1企業(yè)每十二個月季度或年底評選安全生產(chǎn)（管理）優(yōu)異車間、個人，被評為安全生產(chǎn)（管理）優(yōu)異單位車間或個人，授予安全生產(chǎn)（管理）優(yōu)異單位或個人榮譽稱號，并給一定物質(zhì)獎勵。5.2安全生產(chǎn)管理優(yōu)異車間或個人基礎(chǔ)條件：車間領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)管理給高度重視，能不停地加強該項工作督導(dǎo)，管理得力。損失和無損失工作日事故、火災(zāi)事故、交通事故均為零。違章行為控制在一定范圍之內(nèi)，并逐步呈降低下降趨勢。職員或車間主動申報事故隱患、險兆事故。嚴格實施各項安全生產(chǎn)全程管理制度，常常性開展安全生產(chǎn)教育活動，不停加強職員安全意識和提升職員自我保護能力。加強安全檢驗，立即整改安全隱患和粉塵、噪音危害，主動改善勞動條件。6、違章處罰標準6.1初級違章－—職員有下列行為之一（但不僅限于所列違章）將受到書面警告并被處當(dāng)月工資5％罰款。（詳見附件）6.2中級違章－—職員有下列行為之一（但不僅限于下面所列）將接收2天沒有工資安全培訓(xùn)，并處當(dāng)月工資10％罰款。連續(xù)十二個月內(nèi)受到兩次書面警告；進行高處作業(yè)和受限空間進入時沒有得到相關(guān)責(zé)任人工作許可；因為沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全要求而造成損失工時事故發(fā)生；強令工作人員違章冒險作業(yè)者；6.3嚴重違章－—職員有下列行為之一（但不僅限于下面所列）經(jīng)企業(yè)安委會討論并同意后將可能被解聘：連續(xù)十二個月內(nèi)受到三次書面警告；連續(xù)十二個月內(nèi)有中級違章者再次受到書面警告；因為沒有遵從安全健康政策、管理體系或安全要求而造成死亡或殘疾事故發(fā)生；其它由安委會決定需要解聘情況；對于有意忽略安全政策違章行為將從嚴處理，將有可能直接被解聘。6.4連帶責(zé)任處罰：指同在一起工作職員對于同事違章行為不指出和糾正，將受到相同處罰。7、安全處罰實施7.1安全人員或部門、車間領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺違章指揮、違章操作行為，應(yīng)該立即阻止，對違章人員不安全行為視其情節(jié)輕重進行批評教育、處罰再教育、開除并通報，把個人違章行為統(tǒng)計在違章人員違章數(shù)據(jù)庫。7.2對不服從管理違章作業(yè)人員根據(jù)升級處理措施處理。7.3對以上所述違章行為處罰必需經(jīng)過認真調(diào)查、并有相關(guān)事實書面統(tǒng)計。全部事實統(tǒng)計和處罰應(yīng)在安全宣傳欄或其它公共區(qū)域張貼。7.4初級違章全部處罰將由安全生產(chǎn)部在認真調(diào)查后作出。7.5中級和嚴重違章處罰:安全生產(chǎn)部依據(jù)程序制訂處理草案，經(jīng)安委會討論經(jīng)過并由總經(jīng)理簽字，由人力資源部實施。7.6安全生產(chǎn)部和各部門、車間應(yīng)常常對違章人員違章數(shù)據(jù)庫進行分析研究，深入提出控制違章行為控制方法和提議。附：初級違章形為關(guān)鍵表現(xiàn)和分類1．違反勞保用具使用要求形為進入生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場不按要求正確佩戴個人防護用具，包含不正確佩帶安全帽或?qū)踩狈旁诘厣蠅|坐；穿手套操作車、刨、鉆、銑床機械設(shè)備；使用電焊、氣割及磨光機、砂輪機等切削金屬物件不戴防護用具；多種車輛駕駛員，進入施工現(xiàn)場，離開駕駛室時，必需佩戴安全帽；不配戴防護用具進行粉塵作業(yè)或有毒、有害氣體作業(yè)；2．違反生產(chǎn)現(xiàn)場要求行為不遵從廠區(qū)進出管理要求；廠區(qū)內(nèi)行走不走安全通道；坐在平臺欄桿、走道、傳送皮帶等危險處休息；私自搬（移）動、拆除安全防護設(shè)施、安全警告標志；亂攀登安全設(shè)施、私自亂撞、跨越危險設(shè)施、警戒區(qū)域；作業(yè)現(xiàn)場游嬉、打鬧、追逐；亂拋雜物、亂倒油脂、化學(xué)物品及工業(yè)廢物料或亂堆廢棄垃圾；3．違反消防安全要求行為違規(guī)在危險區(qū)域和易燃爆物品區(qū)明火作業(yè)（特殊情況必需辦理動火工作票）或負責(zé)監(jiān)控用火、用電和使用危險品人員擅離職守；在危險區(qū)域、易燃易爆物品區(qū)和施工現(xiàn)場禁煙區(qū)吸煙；挪用、損壞消防器材、設(shè)施、設(shè)備及消防安全標志；違反消防安全要求，在有禁火標志或易燃易爆化學(xué)物品存放場所使用明火或夾帶火種進入以上場所；4．違反高處作業(yè)要求行為高處作業(yè)（2米以上）、懸空作業(yè)不系（帶）安全帶；高處作業(yè)嚴禁向上或向下亂拋工具、其它物品或沒有使用工具袋，使物件高處失落；在高處上下或多層交叉作業(yè)，無安全隔離方法施工作業(yè)；5．違反機械、電氣、吊裝安全要求行為操作不屬于本專業(yè)工種機械及電氣設(shè)備；特殊工種無證操作者；私自亂拉、亂接電源、隨意更改供電設(shè)施；施工現(xiàn)場氧氣瓶和乙炔瓶不得在太陽下曝曬，兩瓶之間距離不少于5米、和明火作業(yè)不少于10起重設(shè)備吊裝沒有嚴格實施“十不吊”；嚴禁利用設(shè)備管道、橋架、欄桿等作固定點起吊設(shè)備和材料；6．違反安全防護要求行為未經(jīng)審批、許可拆除或移動安全防護設(shè)施、安全保護裝置7．違反車輛安全要求行為現(xiàn)場不得使用制動、轉(zhuǎn)向、喇叭等失效帶病機械和機動車輛；現(xiàn)場機動車輛裝運物件應(yīng)墊平穩(wěn)、捆牢；機動車輛車廂（斗）內(nèi)、車門外載人、人貨混載；機動車輛在廠區(qū)內(nèi)道路上行駛車速超出20公里/小時車輛未按指定區(qū)域停放，隨意停放在交通道路上及生產(chǎn)區(qū)域道路上（消防通道）；9．違反安全管理行為對企業(yè)安全管理制度、程序、關(guān)鍵文件等未組織落實落實。對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)傾向性問題、深層次問題、存在微弱步驟或其它急需處理問題，未立即研究，加以改善和處理。對下級反應(yīng)需要幫助處理安全生產(chǎn)工作，不能立即研究、回復(fù)和幫助處理。有章可循、或?qū)τ姓虏谎闆r或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。無故不參與安全工作例會或