2024年杭州市勞動合同標準范文（5篇）

第4頁共4頁2024年杭州市勞動合同標準范文甲方：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系方式：根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方同意按以下第____方式確定乙方的本合同期限：（一）固按期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限：從____年____月____日起至本合同約定終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成工作任務為期限：從____年____月____日起至工作任務完成時止。甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）1、無試用期。2、試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。試用期解除合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除本合同。二、工作內容、工作地點及要求乙方從事_____工作,工作地點在_____。乙方工作應達到以下標準_____。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。甲方因工作須要，有權常設調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應該服從。如甲方需調劑乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂彌補協(xié)定書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假工作時間按下列第_____項確定：（一）實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。（二）實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。（三）實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。四、勞動報酬甲方執(zhí)行杭州市最低工資標準規(guī)定，按下列第_____種方法核發(fā)乙方工資：（一）試用期工資：試用期工資為____元/月。（二）計時工資：崗位工種尺度為____元/時，來計付乙方的月工資。（三）計件工資：甲方按頒布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。（四）不定時工資或固定工資：____元/月。甲方根據單位的經營狀況和工資調配制度、群體工資協(xié)商成果，適時調整乙方工資。甲方每月____日如期支付_____（當月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會_____福利待遇合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會_____，按比例分辨繳交社會_____費。乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工逝世亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷_____規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。六、_____、勞動條件和職業(yè)傷害防護甲方按國家有關勞動掩護規(guī)定，包含女職工、未成年工的_____規(guī)定和標準，為乙方供給合乎國家規(guī)定的_____設施和勞動條件。乙方有權謝絕甲方的違章指揮及強令冒險功課，對甲方及其管理職員疏忽乙方安全和健康的行為，有權請求矯正并向有關部門揭發(fā)、控訴。七、勞動紀律甲方依據國度跟省的有關法律、法規(guī)依法制訂的各項管理規(guī)章軌制，公示和告訴乙方；乙方應自發(fā)遵照，遵從治理，踴躍做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情形進行檢討、督促、考察和賞罰。如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。如乙方控制甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任守舊貿易機密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、制約期按月經濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。八、勞動合同的變更、解除和終止2024年杭州市勞動合同標準范文（2）勞動合同范本甲方：承包勞動者姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：單位名稱：法定代表人/負責人：單位地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方提供勞動者，現(xiàn)達成以下勞動合同：第一條甲方依法向乙方提供勞務，并支付相應的勞務費用。第二條乙方接受甲方的雇傭，承擔以下工作職責：1.按時履行勞動合同約定的工作職責；2.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項工作無關的任何其他人員；4.按時完成甲方交付的工作任務；5.其他與工作相關的義務。第三條工作時間及休假安排：1.乙方每天工作8小時，每周工作5天；2.甲方根據工作需要，有調整工作時間的權利；3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、病假等休假。第四條工資及福利待遇：1.甲方按照國家或地方規(guī)定支付乙方勞動報酬；2.甲方按照有關法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和住房公積金；3.乙方享受甲方提供的其他福利、獎金或津貼。第五條保密條款：1.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給與此項工作無關的任何第三方；2.乙方離職后仍應遵守此項保密約定。如發(fā)生違反保密約定的情況，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任：1.甲方如有以下情況，應向乙方支付違約金：1）未按時支付勞務費用；2）違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同；3）其他違反勞動合同約定的情況。2.乙方如有以下情況，應向甲方支付相應的違約金：1）不按時履行工作職責；2）擅自泄露甲方的商業(yè)秘密；3）其他違反勞動合同約定的情況。第七條爭議解決：本勞動合同發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動糾紛仲裁委員會申請仲裁。第八條附則：1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本勞動合同有效期為一年，到期后，若乙方工作表現(xiàn)良好，雙方可續(xù)簽合同；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（蓋章）：日期：2024年杭州市勞動合同標準范文（3）甲方(用人單位)_____乙方(勞動者)_____甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1、乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：三、工作時間和休息休假甲方實行每天____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期內的工資為每月____元。3、經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。五、社會保險1、各項社會保險費由乙方自行繳納。2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。2、甲方依法執(zhí)行有關福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：八、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。九、其他事項1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。5、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方：(簽字)_____乙方：(簽字)_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年杭州市勞動合同標準范文（4）合同名稱：杭州市勞動合同甲方（雇主單位）：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________電話：____________________________乙方（勞動者）：____________________________身份證號：____________________________聯(lián)系地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________一、合同目的甲方與乙方雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方從事________________的工作，達成以下協(xié)議。本合同自________________開始生效，至________________終止。二、工作內容乙方應按照甲方的安排，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于：____________________________。三、工作地點乙方將在甲方指定的工作地點工作，具體地址為：____________________________。四、工作時間乙方的工作時間為每周工作___天，每天工作____小時。五、工資待遇甲方按照《杭州市最低工資規(guī)定》，向乙方支付工資。具體工資標準為：____________________________。六、社會保險甲乙雙方均依法參加社會保險，具體繳納比例為：____________________________。七、工作保密乙方應當嚴守工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。八、工作紀律乙方應當遵守甲方的工作紀律，服從管理，不得擅自遲到早退，不得違反工作制度。九、終止合同1.本合同屆滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新的勞動合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，致使合同提前終止的，甲方有權解除合同。3.乙方提前通知甲方，并經甲方同意，可以提前終止合同。十、其他事項雙方若有其他未盡事宜，可另行協(xié)商解決，并以書面形式確認。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________日期：______________以上內容經甲、乙雙方協(xié)商一致確定，生效。2024年杭州市勞動合同標準范文（5）甲方：乙方：鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容和工作地點1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的店內從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現(xiàn)時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間和休假1、工作時間為全天制：7：00—19：00。2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四條勞動報酬1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期