2024年清潔工用工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年清潔工用工合同甲方：(以下簡稱甲方)乙方(以下簡稱乙方)身份證號：電話：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、上班時間：周一至周五(除法定日)1.上午7：30_____9：302.下午14：00_____16：00三、工作范圍及職責(zé)1.工作范圍：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛(wèi)生等;2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司區(qū)域的衛(wèi)生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關(guān)事情。四、工資待遇1.甲方按非全日制式支付乙方工資，每月包干工資為元。2.甲方按本區(qū)有關(guān)規(guī)定依法為乙方辦理參加工傷醫(yī)療保險。3.甲方的辦公廢品由乙方免費(fèi)承包。五、工資結(jié)算方式甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資，于每月____日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。六、甲乙雙方特別約定事宜1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。3.乙方每個工作日結(jié)束后，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作為結(jié)算工資的依據(jù)。4.除上班期間以外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。5.清潔工具由甲方負(fù)責(zé)購置。5.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的B.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。七、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年。八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年清潔工用工合同（二）清潔工用工合同合同編號：____001甲方：雇主地址：[甲方地址]乙方：清潔工身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地遵照以下條款訂立清潔工用工合同。第一條工作內(nèi)容描述1.乙方作為甲方的清潔工，職責(zé)是負(fù)責(zé)清理、整理和維護(hù)甲方指定的場所或物品，包括但不限于辦公室、走廊、衛(wèi)生間、廚房等。2.乙方需按照甲方的要求，保持工作場所的整潔、衛(wèi)生和安全。3.乙方需按照工作安排和要求，完成日常清潔工作以及其他臨時指派的任務(wù)。第二條工作時間和工資待遇1.乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)制定并通知乙方。2.乙方的月工資為人民幣（RMB）[工資金額]元，甲方將在每月的[發(fā)薪日]日將工資支付給乙方。3.乙方在從事工作期間享受法定的帶薪年假、帶薪病假和其他相關(guān)福利待遇。第三條工作保密與責(zé)任1.乙方對甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密以及所知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任，并嚴(yán)禁披露給任何第三方。2.乙方須對工作中使用的工具、設(shè)備和物品負(fù)有保管責(zé)任，確保其安全并妥善使用。3.乙方需對因工作過程中的疏忽、不慎或故意過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保其人身安全和身體健康。2.如乙方有工傷或職業(yè)病，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的賠償和醫(yī)療救治。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，做好自身的安全防護(hù)工作。第五條合同解除1.乙方自愿提前十五天以書面形式通知甲方解除合同。2.若乙方在工作期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)掖芜`規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同并取消其相應(yīng)的待遇。3.若乙方辭職申請未經(jīng)甲方同意，甲方有權(quán)不支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第六條爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院仲裁或提起訴訟進(jìn)行解決。2.本合同適用中華人民共和國現(xiàn)行有效法律法規(guī)規(guī)定的勞動關(guān)系解決程序。第七條其他約定1.本合同自雙方蓋章后生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同