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第2頁共2頁2024年幼師勞動合同格式版聘方(甲方):_____法人代表(負責人):_____應(yīng)聘方(乙方):_____住址:_____身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日(____年)二、聘請待遇:_____1、每月____元,假期不付,臨近放假不足____月的按日工資計算。2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、三、其它事宜:1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事_____工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70%。2、押金:乙方____月工資80%3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效、6、甲方在工作每____月____日前發(fā)放上____月工資及獎金。7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。8、本協(xié)議自____年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:_____(簽字或蓋章)乙方:_____(簽字或蓋章)合同簽定日期:____年____月____日2024年幼師勞動合同格式版(二)幼師勞動合同一、合同雙方:甲方(雇主):(公司名稱)、法定代表人:(姓名)、地址:(詳細地址)、聯(lián)系電話:(電話號碼);乙方(雇員):(姓名)、性別:(男/女)、出生日期:(出生日期)、身份證號碼:(身份證號碼)、聯(lián)系地址:(詳細地址)、聯(lián)系電話:(電話號碼)。二、工作內(nèi)容:乙方作為甲方公司的幼兒教師,負責教育教學工作,制定教學計劃和方案,組織實施幼兒的教育活動,幫助幼兒發(fā)展?jié)撃埽_保幼兒的健康成長。三、工作時間:乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間根據(jù)公司安排。四、工資待遇:乙方的基本工資為(金額)元/月,另加績效工資、年終獎金等福利待遇,具體發(fā)放標準由公司規(guī)定。五、工作保密:乙方在工作過程中獲悉的公司商業(yè)秘密,應(yīng)當嚴格保密,不得擅自泄露或利用公司的商業(yè)秘密。六、工作期限:本合同自(日期)起生效,有效期為(年數(shù))年,到期后雙方可根據(jù)情況協(xié)商續(xù)簽。若乙方有違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的情況,甲方有權(quán)提前終止合同。七、違約責任:若乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)對其做出相應(yīng)處罰或解除合同,并要求乙方賠償損失。八、爭議解決:本合同履行過程中如有任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)依法向人力資源社會保障部門尋求協(xié)助。九、其他事項:本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同內(nèi)容一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
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