2024年簡單臨時工勞動合同電子版（二篇）

第5頁共5頁2024年簡單臨時工勞動合同電子版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容_____。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負責(zé)支付乙方工資，每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的.___________________________________________________;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、合同期內(nèi)乙方死亡;3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽名)：_____2024年簡單臨時工勞動合同電子版（二）簡單臨時工勞動合同合同編號：____-TEMP-001甲方（用人單位）：***地址：***聯(lián)系電話：***乙方（勞動者）：***身份證號碼：***聯(lián)系電話：***根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方臨時工崗位上的工作及相應(yīng)的勞動報酬等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方同意雇傭乙方為臨時工，在合同有效期內(nèi)負責(zé)以下工作內(nèi)容：1.***工作2.***工作3.***工作第二條工作時間乙方將根據(jù)甲方的要求，根據(jù)工作需要，提前一日或五日（雙方商議確定）簽訂臨時工作具體日期，并按照約定時間到達工作地點。每個工作日的工作時長為***小時。第三條工資報酬甲方將按照以下標準向乙方支付臨時工資報酬：1.時薪：***元/小時2.每周工作日數(shù)：***天3.每月工作日數(shù)：***天根據(jù)上述標準，乙方的預(yù)計月收入為：（時薪×每周工作日數(shù)×每月工作日數(shù)）×月數(shù)工資報酬將于每月的**日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，乙方應(yīng)提供開戶行及賬號信息。第四條保險及福利甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定向乙方購買工傷保險，并為乙方繳納相關(guān)社會保險費用。第五條工作紀律乙方須遵守《甲方工作規(guī)章制度》和國家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方的管理，不得違反生產(chǎn)安全規(guī)定，偷盜公司財物，妨礙生產(chǎn)等行為。第六條合同解除1.乙方有權(quán)通過提前書面通知的方式解除本合同，提前通知期限應(yīng)不少于**天。2.甲方可以在乙方違反本合同約定情況下，通過書面通知的方式隨時解除本合同，但應(yīng)提前**天通知乙方。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定期限屆滿自動失效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：