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2024員工安全協(xié)議責(zé)任書(shū)合同編號(hào):__________甲方:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方是乙方的雇主,乙方是甲方的雇員;鑒于乙方在工作中可能會(huì)接觸到一定的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn);鑒于雙方都希望確保乙方在工作中的人身安全;根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本員工安全協(xié)議責(zé)任書(shū)。第一條安全培訓(xùn)
1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),確保乙方了解工作場(chǎng)所的安全知識(shí)和安全操作規(guī)程。
1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度。第二條安全防護(hù)措施
2.1甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,并確保其正常使用。
2.2乙方應(yīng)正確使用甲方提供的安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,不得擅自拆除或損壞。第三條事故報(bào)告和處理
3.1乙方在工作中發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告給甲方,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并報(bào)告給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)。
3.2甲方應(yīng)根據(jù)事故原因,采取有效措施防止類似事故的再次發(fā)生。第四條保密條款
4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。
4.2乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任
5.1甲方未按本協(xié)議提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方未按本協(xié)議使用安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,造成人身傷害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第六條其他
6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期至__________。甲方(蓋章):__________
乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.安全培訓(xùn)資料
2.安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單
3.事故報(bào)告和處理流程
4.保密協(xié)議
5.商業(yè)秘密定義
6.安全規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按協(xié)議提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施的,視為違約。
2.乙方未按協(xié)議使用安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,造成人身傷害的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。
4.甲方未按協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。
4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方在工作中發(fā)生事故,如何處理?
解決辦法:立即報(bào)告給甲方,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并報(bào)告給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?
解決辦法:依據(jù)保密協(xié)議,追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按協(xié)議提供安全培訓(xùn)、安全防護(hù)措施,如何處理?
解決辦法:依據(jù)協(xié)議,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題:乙方未按協(xié)議使用安全防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,如何處理?
解決辦法:依據(jù)協(xié)議,要求乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.適用于各類企業(yè)與員工之間的人身
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