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照顧老年人保姆聘用協(xié)議書合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭保姆,照顧老年人,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家庭保姆,主要負責照顧甲方的老年人,包括但不限于日常生活照料、飲食護理、疾病看護以及甲方家庭成員安排的其他家務(wù)事宜。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間如下:(1)周一至周五:上午8:00至下午6:00;(2)周六至周日:上午10:00至下午4:00。2.2乙方在工作期間,享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元(¥__________),按月支付。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予適當?shù)莫劷鸹蚣有?。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后,不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)定的行為,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明6.乙方社會保險繳納證明7.乙方勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。3.乙方未按約定時間提供服務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方家庭隱私或商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)定,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指聘請保姆支付報酬的自然人或者單位。2.保姆:指為雇主提供家庭護理、家務(wù)等服務(wù)的自然人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高:解決辦法:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,提出改進意見,乙方應(yīng)認真聽取并改進。2.保姆突然離職:解決辦法:甲方應(yīng)及時尋找替代人選,確保老年人得到持續(xù)照顧。3.甲方未能按時支付工資:解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資,避免違約。4.保姆在工作中受傷:解決辦法:甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī),并承擔相

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