簽約員工合同

簽約員工合同合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)工作日之前通知甲方不續(xù)約，本合同將在到期日自動(dòng)終止。1.3如果甲方在合同到期前____個(gè)工作日之前通知乙方不續(xù)約，本合同將在到期日自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)是____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和業(yè)務(wù)需要，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作技能，完成甲方分配的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露任何甲方未公開的信息。第三條工資福利3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.4乙方如因工作原因?qū)е聜麣埢蚣膊?，甲方將按國家?guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.甲方公司業(yè)務(wù)介紹6.乙方崗位說明書7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除合同，屬于違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間足額支付乙方工資，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提前通知解除合同解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無合理理由，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休假權(quán)益解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出休假要求，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.乙方按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。4