公司員工雇傭合同范本

公司員工雇傭合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方愿意加入甲方的團隊，并為甲方提供勞動力和專業(yè)知識。甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條：合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽。第二條：乙方的職責和任務(wù)2.1乙方愿意按照甲方的要求，全身心地履行其工作職責，并盡力維護甲方的利益。2.2乙方的工作崗位為__________，主要職責為__________。第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資和福利。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、培訓(xùn)機會等。3.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條：乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保持工作的質(zhì)量和效率。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。第五條：工資和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方合理的工資。5.2甲方應(yīng)提供乙方依法享受的福利，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第六條：合同的終止和解除6.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽。6.2一方提前終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對方。6.3本合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費等。第八條：爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.公司員工雇傭合同2.工資支付證明3.福利政策文件4.社會保險繳納證明5.商業(yè)機密保密協(xié)議6.公司規(guī)章制度7.培訓(xùn)機會的相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定違反合同。2.甲方未提供乙方依法享受的福利，認定違反合同。3.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，認定違反合同。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，認定違反合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)機密，認定違反合同。6.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，認定違反合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的公司主體。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的報酬。5.福利：指甲方按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定應(yīng)提供給乙方的待遇。6.商業(yè)機密：指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)，不為公眾所知悉的信息。7.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁。2.福利享受問題：如甲方未提供乙方依法享受的福利，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.工作條件問題：如甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.工作任務(wù)問題：如乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方警告或處罰，嚴重者可解除合同。5.商業(yè)機密泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)機密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立