2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前____天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（2）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工）住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意為甲方提供臨時(shí)工作，并在雙方協(xié)商一致的情況下，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排，完成甲方指定的臨時(shí)工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)將根據(jù)具體工作任務(wù)的要求而定，可能會(huì)發(fā)生變動(dòng)，乙方應(yīng)積極配合。第二條工作時(shí)間1.乙方在本合同期限內(nèi)，將根據(jù)甲方的安排，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間根據(jù)具體工作任務(wù)而定，可能包括早班、晚班、夜班等，乙方應(yīng)積極配合工作時(shí)間的調(diào)整。第三條工作期限1.本合同的工作期限為從合同簽署之日起，到任務(wù)完成之日止。2.若工作期限需要延長(zhǎng)或縮短，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第四條工資及支付1.甲方將根據(jù)乙方的工作量和工作質(zhì)量，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并寫入工作任務(wù)書中。3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按照合同約定的支付方式支付，如有需要，可以選擇銀行賬戶轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或機(jī)構(gòu)機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)機(jī)密信息，不得擅自泄露或用于其他非法用途。2.乙方在離開工作崗位之后，仍應(yīng)遵守保密責(zé)任，不得利用或透露甲方商業(yè)機(jī)密或機(jī)構(gòu)機(jī)密信息。第六條保險(xiǎn)和福利1.乙方在工作期間將納入甲方的工作保險(xiǎn)范圍內(nèi)，享受與正式員工相同的工傷保險(xiǎn)待遇。2.甲方不承擔(dān)乙方的社保、公積金和其他福利待遇。第七條違約責(zé)任1.若甲方或乙方違反本合同約定的內(nèi)容，在未經(jīng)對(duì)方書面同意的情況下，不得解除合同或擅自終止工作關(guān)系。2.若乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效和變更1.本合同經(jīng)雙方簽字、加蓋公章后生效。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條合同解除1.本合同在下列情況下解除：a)工作期限屆滿或工作任務(wù)完成；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。2.合同解除后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清未算清的各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)付款項(xiàng)。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（3）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-TG-001甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）電話：（個(gè)人電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時(shí)工作，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容描述）第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為：（具體時(shí)間安排）2.2工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣（具體金額）元/天。3.2甲方將于每月（具體日期）發(fā)放乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方指定的賬戶。第四條工作期限4.1本合同的工作期限為：從（具體日期）至（具體日期）。4.2若乙方在約定期限內(nèi)完成工作，且雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第五條保險(xiǎn)和福利5.1在本合同期限內(nèi)，甲方將依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.2乙方享受法定的工傷保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)的其他權(quán)益。第六條工作紀(jì)律和安全6.1乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況和其他可能對(duì)工作安全產(chǎn)生影響的情況。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同約定，包括但不限于不按時(shí)到崗、未完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，甲方有權(quán)解除合同，并不需支付乙方任何違約金或賠償金。7.2若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或違反其他權(quán)益規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第八條合同解除8.1若乙方因身體或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前（具體期限）通知乙方，并支付乙方截止解除合同的工資和相關(guān)福利取消補(bǔ)償。8.2若乙方故意違約或有重大過失，甲方有權(quán)立即終止本合同，并不需支付乙方任何賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商修改，雙方簽字或蓋章的書面協(xié)議