員工年度工作總結范文

第第頁員工年度工作總結范文員工年度工作總結篇一屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領導和同事們的掛念與幫忙下順當?shù)耐瓿筛鱾€工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度工作總結有以下幾項一、態(tài)度決議一切，認真、認真、再認真?？梢哉f，這一年工作的過程也是我本身心態(tài)不絕調整、成熟的過程。剛開始，由于我不是很愛好這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)覺，時間就是我的救星，通過本身不絕的努力，調整心態(tài)，一切看起來多而雜的事情就會變得簡單簡單了，預算是每一個項目緊要的一個環(huán)節(jié)，需要認真負責，公正公正，態(tài)度端正，頭腦清楚，我努力的去做到這幾點，讓我本身向優(yōu)秀的造價人員邁一步。假如我們能以充分的激情和熱誠去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。二、學無止境職業(yè)生涯只是同同學涯的一種延續(xù)，活到老學到老，做到理論聯(lián)系實際。三、敢于發(fā)覺問題，解決問題。預算原來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的問題，然后本身摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給本身充電，加添專業(yè)學問本領。當然，隨著工作的深入，設計創(chuàng)新，還有新學問等著我去學習，思考，力求做到每天進步，不絕提高本身的專業(yè)學問本領。四、缺少閱歷。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了很多項目，但是這些項目里，本身認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)覺問題，由于我很少去工地，很多東西只是坐在辦公室想象，很簡單出錯，所以我在明年的工作中將有意識的加強本身這方面的學問，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。五、學會寬容，不可有傲氣。我總是想本身心里明白就好，不愛好什么事情總是掛在嘴上，但是我發(fā)覺我錯了，有一些事情是必需要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我開始學著寬容，開始不那么斤斤計較了，我發(fā)覺我比以前歡快了，覺得生活更有意義了。我的好伙伴曾經這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱匿一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意識的克制本身。我一直改，爭取做到完美。六和諧的大家庭。我所在的單位__造價咨詢公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，緊張的工作中笑聲不絕，真可謂是一個和諧的大家庭，我愛好。員工年度工作總結篇二年終就要有個年終的樣子，寫好年終工作總結，盤點好今年的思緒，明年也就可以穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)膩砼R了。在今年的工作中，我有了去年沒有的收獲，實在打開如下：一、膽子變大了我的工作并不特別，也是一份需要常常與客戶打交道的工作，過去我業(yè)務不是很好的原因，我今日都找到了，都是由于我的膽子太小了。雖然我是一個男的，卻常常畏懼跟客戶打交道，去年的時候，甚至都不敢給客戶打電話，每次給客戶打電話，我都要找一個沒人的地方，在撥出號碼之前還要做很久的深呼吸，而且在打出電話之后，也由于太緊張而語無倫次的，根本不像是一個可以進行合作的人。今年我克服了本身的內心畏懼，終究把膽子放大了！在一次一次跟客戶打交道的過程中，我漸漸不再緊張了，到年終這時候，我甚至得到了一個聯(lián)系最久的客戶的稱贊，他說我像是脫胎換骨了，完全沒有了起初的膽小表現(xiàn)了，不僅可以清楚表達清楚我們公司產品的優(yōu)點，而且還有了能夠打動他的本領了。還有什么比得到客戶的確定，更快樂的事情呢！膽子變大了，這是我今年最大的收獲。二、擔子變重了膽子變大了的同時，相應的我的擔子也變重了?；蛟S換一個不怎么想要在工作中找尋成就感的人，會覺得擔子變重了很苦惱。我卻在擔子變重的那一刻感受到了本身真正的存在。我知道我之所以現(xiàn)在需要做那么多的工作，是由于我的本領得到了確定。能者多勞，能者多勞！在擔子變重的時候，我反而更加認真了。我與客戶的交往，已經不再局限于公司內部，我甚至會為了一個合作長期陪在客戶的身邊，終歸我年輕，客戶假如信任我的話，我樂意給別人幫到我可以幫到的忙，我知道我的付出確定會在最后給我一絲回報的，哪怕是沒有實際利益的回報，我也收獲了客戶對我的信任，以后客戶需要我們產品或者別人讓他們推舉的話，這些客戶確定會把我第一時間想起的！雖然今年的收獲只有這兩點，但這兩點卻是至關緊要的兩點，沒有這兩點的作用，我的工作不可能從去年的業(yè)績最差直升到今年的業(yè)績第一、我現(xiàn)在常常被同事調侃說我是月薪十萬的人，的確，我現(xiàn)在可以掙到那么多了。但也只有我本身知道，我是付出了什么樣的努力才收獲到這么高的薪水的。我也第一次深刻意識到“這是我應得的”是一句多么痛也多么歡快的話。員工年度工作總結篇三忙繁繁忙間，我們即將走過充分感動和剛強的20__年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經過著感動、辭別、收獲、感謝和努力，無論是生活還是工作都讓我重新端詳了本身以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的磨練都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間予以我的充分寬容、激勵和幫忙。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。一、思想意識的變化與提升剛剛走出學校的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道本身的最大缺點之一就是焦躁馬虎，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些掛念，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫忙和本身的學習，漸漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得到了平復，本身也有了自信和做好工作的決心。二、工作學習的回顧與總結初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。由于疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的不安全性比較小，但是在平常的工作中我也始終牢記“安全第一、防備為主”的方針，向老員工學習，使本身個人安全生產的意識不絕得到提高和加強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出本身應盡的努力。試用期是學習的緊要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真認真的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)學問。值班工作看似一層不變，但是耐性和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原來的學習基礎就不堅固結實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習自動性不強，所以導致很多故障依舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。在月末作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不絕學習，大部分的工作現(xiàn)在已經能夠做到本身完成了，但是面對巨大的數(shù)據還是會感覺緊張，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越焦躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻顯現(xiàn)的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我本身實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會連續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、增補、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認本身的工作做的很不到位，質量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我確定端正態(tài)度，認真對待，加強自動性，通過對各類文檔、資料多加諳習，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。除此之外，搭配同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的緊要工作之一、雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。三、存在的不足與今后的努力方向通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的自動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單焦躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作顯現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的緊要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導布置，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和猛烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通交流，通過不絕學習和總結加添本身的學問面，漸漸加強和豐富本身的業(yè)務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正本身的行為，自發(fā)加強學習。也希望大家在我做的不好的地方適時的加以矯正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對本身過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，漸漸解脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現(xiàn)現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，而且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的進展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。員工年度工作總結篇四7月中旬我入所報道，四十七所特別貼心的為非當?shù)毓ぷ魅藛T帶給了職工宿舍，讓身在外地的我心里特別暖和。在報道結束后，我所對今年新入職的職工進行了系統(tǒng)的專業(yè)崗位培訓和職業(yè)規(guī)劃培訓，使我更快的解脫初出學校的青澀，快速進入到科研工這個新的主角中來。在為期一周的培訓后，我所還為新入職職工布置了為期一周的軍事拓展訓練。在炮兵學院我們二十一名新入職員工共同努力訓練，團結協(xié)作，共克難關完成了一項又一項困難的任務，使我們這個來自于不同部門的新員工構成的小團體日漸凝集，不絕默契。這種默契與凝集為我們日后工作中的協(xié)調搭配打下了堅實的基礎。軍事拓展訓練雖然苦、累，但是使我們得到了快速的成長，對我們好處深遠。結束軍事拓展訓練后，我所為新入所員工布置了輪崗實習，每一名新員工輪番到其它非本職部門進行實習實踐，這種布置是特別有好處的，輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍，與入所培訓相結合，使我對完整的半導體生產過程有了詳略的了解。二、腐蝕工序工作結束為期三周的輪崗實習，我回到我的本職部門芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導體生產的重中之重，在那里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設計圖轉化到實際的硅片上，可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個大家庭，我深刻體會到了部門領導和崗位前輩的熱切掛念。我被調配到腐蝕工序，跟隨馬洪江師傅學習腐蝕工序的生產工作。腐蝕工序與光刻工序緊密相關，在半導體生產中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現(xiàn)出來，我們腐蝕工序而是將這設計圖形實際地體此刻硅片上。透過干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質、金屬層去除，真正實現(xiàn)圖形由虛到實的轉化。在這幾個月的生產操作實習中，我先后諳習并把握了各種腐蝕操作方法，包含：干、濕法去除光刻膠，BOE去除SiO2層，濕法去除金屬鋁層，LAM490干法刻蝕多晶，AME8310干法刻蝕介質層，AME8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的潛力，我能有此刻的成績除了自身的虛心努力工作外，更離不開本工序前輩們的虛心引導，在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。三、20_年展望在即將到來的20__年，作為一位新人，我將連續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作，進一步將學校學習的微電子專業(yè)學問與實際生產結合起來，開拓進取，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)我與部門的共同成長。員工年度工作總結篇五時間飛逝，我來公司已有一個多月，作為一名新員工，特別感謝公司供應給我一個成長成才、呈現(xiàn)自我的平臺，讓我在工作中不絕學習，不絕進步，漸漸提升自身本領素養(yǎng)。入職以來，在公司領導的掛念照料、培育幫帶和各位同事的大力支持、無私幫忙下，我始終懷著一顆感恩充足之心，依照自身要求從嚴、完成工作求精、對人對事求實的思路，腳踏實地地干好每一項工作，較好地履行了本身的職責?，F(xiàn)將工作情況總結匯報如下：一、基本情況（一）加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。我始終堅持把學習當作履職的第一需求，當作人生的第一努力探求，努力在學習中提高本領素養(yǎng)。一是向書本學習，堅持每天擠出確定的時間不絕充實本身，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。同時我還報考了二級國家人力資源師，堅持每周末加班自學和參加輔導授課；二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問。（二）恪盡職守，認真做好本職工作。在工作中，我始終把“本領大小都盡心，水平高處與低處都盡力，事大事小都盡責”作為行事準則，堅固結實做好份內工作。一是聘請工作。堅持與人事部門緊密搞好通聯(lián)，了解人員的管理及需求情形，確保聘請工作的針對性、合理性。自入職以來，通過前程無憂、智聯(lián)聘請、大連在線、學?，F(xiàn)場聘請等各種途徑聘請人才，現(xiàn)入職三批，人數(shù)為X人次。二是人事管理。適時做好員工檔案材料的收獲、整理、歸檔，完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作。三是培訓工作。參加部分派遣崗前培訓課程的講授，包含工裝、巡檢、公司及薪資制度等內容，使其能快速諳習在工作中的崗位職責，提高業(yè)務本領。同時，通過電話了解、談心交心等方式，適時把握派遣員工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想引導工作，確保放心本職、酷愛本職、干好本職。四是績效管理。堅持績效決議薪資水準原則，參照公司考核方法實行定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式對銀行營業(yè)網點大堂助理工作情況進行巡檢考核、量化打分，并在公示網站公開公示，有力提高了派遣員工的工作積極性。五是常規(guī)性工作。溝通企業(yè)郵箱和網站的續(xù)費實在方案并續(xù)費，組織召開月度例會。（三）務實求真，不絕改進工作作風。作為新員工，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為本身的準則，始終堅持說謹慎話、辦謹慎事、做謹慎人，多看他人之長、多記他人之好、多幫他人之難，真誠待人、正直為人、樂于助人。入職以來，我更是體會到，工作時，用心、專注、細心、耐性四者同時具備是多么的緊要。由于我在之前的公司工作偏社保、公積金辦理等事務性方向，并沒有機會過多接觸培訓及制度派遣人員工資，到公司也是首次接觸了這些內容，既新鮮又忐忑，深知工作時必需認真細致、萬無一失，通過前兩個月擬制人員工資情況看，基本做到了“零失誤”“零差錯”。在對外派員工的巡檢考核中，由于正值冬季，我常常都是頂著酷寒、冒著風雪到各銀行網點完成了考核工作。在人員聘請工作中，回想起以往的求職經過，我認為本身有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為啟程點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到