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第第頁公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)11、及時掌握國家、地方建設(shè)行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定,根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標(biāo),并組織落實、檢查和總結(jié);2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息,分析、研究、初步確定跟蹤項目,經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后,制定具體的項目承接方案并組織實施;3、根據(jù)擬投標(biāo)項目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求,協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報名資料,全程參與投標(biāo)報名、投標(biāo)報價,處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件;4、參與中標(biāo)工程的合同評審與合同的簽約,同時配合項目部施工人員做好項目的'二次經(jīng)營工作;5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作;6、負(fù)責(zé)對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì);8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系,努力開辟新的市場;9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營工作。公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,并組織落實。負(fù)責(zé)對中標(biāo)項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作,對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。2、負(fù)責(zé)工程項目的招投標(biāo)管理,制訂招投標(biāo)管理制度,組織編寫、制訂標(biāo)書,參與投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程項目的'設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作;3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙,按照工程量核算清單,并依據(jù)圖紙計算分項工程量,并以此編制每一分項工程的綜合單價。4、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格;5、對中標(biāo)工程進行二次造價分析,編制施工預(yù)算,完成工程量清單和材料分析表,依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項目、材料供應(yīng)和成本核算部門,為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù);6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核;負(fù)責(zé)工程項目竣工、決算的審核;7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點金額,審核在建工程進度款,保證及時、準(zhǔn)確、合理,負(fù)責(zé)在建工程的進度款的審核工作。8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)31負(fù)責(zé)工程前期的工程洽談工作,參與投標(biāo)項目開標(biāo)會議;2施工合同審核工作,對已簽訂的施工合同對項目部進行內(nèi)部培訓(xùn),分清工程所包含的結(jié)算內(nèi)容,不得漏報;3負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報價工作,對以往報價信息進行收集、整理、歸檔工作;4負(fù)責(zé)對甲方結(jié)算報表的編制、工程結(jié)算的辦理、結(jié)算臺帳的.建立;5監(jiān)控項目成本控制實施情況,對超出成本測算值的工程項目及時糾偏;6協(xié)助項目部變更索賠、現(xiàn)場簽證資料的收集及整理;7與甲方及時溝通,催辦結(jié)算報表,及時將報表傳遞至財務(wù),進行工程付款結(jié)算;7合同辦理、合同的傳遞和保存,負(fù)責(zé)部門文件的處理;8負(fù)責(zé)審核項目部生產(chǎn)成本計劃及成本分析報表,跟蹤成本控制,掌握項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況;9參與項目分包管理工作;10針對公司所涉及的專業(yè)工程,編制詳細(xì)的工程量清單;11審核公司經(jīng)營合同、客戶信息及檔案;12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)41、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定,全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標(biāo)信息。2、及時組織員工做好項目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作,提高中標(biāo)概率。3、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的'工作態(tài)度。4、負(fù)責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制,制定工作要求,管理各項的經(jīng)濟指標(biāo)以及建立各項管理制度。5、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。6、每星期組織總結(jié)上
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