返聘人員合同范本

返聘人員合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（返聘人員）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方愿意聘請乙方以乙方之技能、知識、經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，全職從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等履行勞動合同約定的義務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。3.3乙方同意，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按相應(yīng)工作時間的報酬支付乙方。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方提前終止或解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________代表（簽名）：__________________代表（簽名）：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.乙方技能、知識、經(jīng)驗(yàn)證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)，或未能完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方提前終止或解除合同，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未能按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等，為本單位提供就業(yè)崗位并支付工資的社會組織。2.返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)辦理退休手續(xù)，但根據(jù)用人單位需要，重新回到工作崗位的人員。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供服務(wù)：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作計劃或?qū)ふ姨娲桨浮?.乙方違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，依法向乙方提出索賠，必要時通過法律途徑解決。3.甲方未能按時支付報酬：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，避免產(chǎn)生糾紛。4.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方符合條件的工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位聘請已退休的專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者等。2.用人單位與返聘人員之間存在長期合作關(guān)系。3.