北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本

北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受派單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為受派單位，丙方為勞動者，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就丙方在乙方處提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條勞動條件和勞動報酬2.1丙方在乙方的工作時間按照乙方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣，甲方按月足額支付丙方工資。2.3丙方在乙方享受與乙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。第三條勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律3.1乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為丙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障丙方的人身安全和健康。3.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方管理。3.3乙方應(yīng)定期對丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高丙方的安全生產(chǎn)意識和技能。第四條派遣關(guān)系的解除和終止4.1在派遣期限內(nèi)，如丙方因個人原因提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方和乙方。4.2在派遣期限內(nèi)，如甲方或乙方提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知丙方。4.3派遣期限屆滿，甲方和乙方未續(xù)簽勞動合同的，丙方與甲方的勞動合同自然終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的__________%。5.2甲方未按約定支付丙方工資的，應(yīng)支付丙方逾期支付工資的__________%作為逾期利息。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（受派單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.乙方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議8.乙方制定的規(guī)章制度9.丙方的工作崗位說明10.丙方的工資明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定提供丙方福利待遇，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定提供安全衛(wèi)生勞動條件，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定支付甲方管理費(fèi)用，認(rèn)定違約。5.丙方未按約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。6.丙方未按約定提前通知解除或終止勞動合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作，丙方的工資和福利待遇由甲方負(fù)責(zé)。2.派遣期限：指丙方在乙方工作的時間期限。3.勞動條件：指乙方為丙方提供的工作環(huán)境和待遇。4.勞動報酬：指丙方在乙方工作的工資待遇。5.福利待遇：指乙方為丙方提供的社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定履行工作職責(zé)，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同對丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能夠滿足工作需要。2.甲方未按約定支付丙方工資，解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付丙方工資，如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追討。3.乙方未按約定提供安全衛(wèi)生勞動條件，解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改善勞動條件，確保丙方的人身安全和健康。4.丙方提出解除或終止勞動合同，解決辦法：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要勞動力資源。2.甲方和乙方簽訂勞務(wù)派