2024年長沙市勞動(dòng)合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年長沙市勞動(dòng)合同樣本甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方(勞動(dòng)者)：電話：身份證號(hào)：通訊地址：緊急聯(lián)系人：第一章合同的類型與期限第一條：甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確認(rèn)本合同期限。1、固定期限，乙方在充分知悉《_____》及其他法規(guī)賦予其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利基礎(chǔ)上，同意訂立固定期限勞動(dòng)合同的意思表示。自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限，自____年____月____日起至約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，以_____為標(biāo)志。第二條：若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。第二章試用期第三條：甲乙雙方約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期工資為：_____。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條：甲方聘用乙方從事_____工作內(nèi)容;甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時(shí)間。第五條：工作地點(diǎn)在_________________________________。第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間第六條：乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業(yè)作業(yè)特點(diǎn)安排乙方出勤，乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周最長不超過____小時(shí)。第七條：甲方因工作需要，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，涉及乙方崗位需調(diào)整為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，按甲方公布的調(diào)整公示為依據(jù)，乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行。第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第八條：甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，尊重和維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。第十條：乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位_____，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條：乙方所從事的工作執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（_____）。1、計(jì)時(shí)工資：乙方所從事的工作按實(shí)際出勤日計(jì)薪。企業(yè)安排足月出勤的乙方的月基本工資為：_____，如屬企業(yè)安排非足月出勤的則日薪標(biāo)準(zhǔn)則按基本工資/21.75計(jì)發(fā)。乙方崗位津貼隨工作崗位調(diào)整，效益工資隨甲方效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，乙方對(duì)此予以理解與確認(rèn)。2、計(jì)件形式：乙方的生產(chǎn)產(chǎn)品為_____，勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____。乙方正常出勤且付出正常勞動(dòng)的，工資不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十二條：甲方于每月____日以銀行卡轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資,如因不可抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個(gè)工作日），但必須及時(shí)向乙方說明。第七章社會(huì)_____和福利待遇第十三條：甲方根據(jù)國家和長沙市有關(guān)規(guī)定為乙方參加繳納下述社會(huì)_____，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。第十四條：乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八章勞動(dòng)合同的解除與終止第十五條：甲方可根據(jù)法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，依法解除和終止本合同，為維護(hù)雙方的利益不受到侵害，甲方解除終止乙方勞動(dòng)合同的意思表示僅且只唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞動(dòng)合同通知書的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。第十六條：乙方有下列情形之一的，屬_____行為，甲方可立即解除合同并無需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、如無特別約定的，合同簽約后____日內(nèi)員工未能上崗的。2、因乙方自與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起未能在____日內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)的。3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。6、乙方非不可抗原因擅自離崗連續(xù)滿____日的，視為自動(dòng)離職。第十七條：除符合法律規(guī)定可即時(shí)解除的條件外，乙方應(yīng)依法提前____日（試用期內(nèi)提前____日）以書面形式通知甲方（雙方另有約定除外），乙方違反此規(guī)定解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第十八條：除經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤銷其已向甲方發(fā)出的解除本合同的書面通知。雙方的勞動(dòng)合同自乙方送達(dá)書面解除通知之日起滿____日（試用期內(nèi)為____日）后解除，但經(jīng)甲方書面同意提前解除的除外。第九章勞動(dòng)爭議處理第十九條：甲、乙雙方確認(rèn)：本合同確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系建立地為長沙，因勞動(dòng)關(guān)系與合同發(fā)生爭議可在規(guī)定時(shí)效內(nèi)應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)_____委員會(huì)申請(qǐng)_____或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他第二十條：合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)；合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第二十一條：合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第二十二條：本合同不得代簽和涂改，合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方（簽字蓋章）：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：____年____月____日2024年長沙市勞動(dòng)合同樣本（二）勞動(dòng)合同范本甲方：長沙市某某公司乙方：某某員工鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其員工，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以便明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條合同期限1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.如乙方需要繼續(xù)在甲方的服務(wù)，雙方可以在合同到期前15個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商一致，簽署續(xù)約合同，否則合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真、勤奮地履行工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)將在長沙市某某辦公樓內(nèi)，具體位置將由甲方安排。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排，乙方須配合加班工作。2.除國家法定節(jié)假日外，乙方可享受帶薪年假，具體請(qǐng)參照甲方的規(guī)定。第四條工資和福利1.乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)字），包含基本工資和績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方在職表現(xiàn)而定。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪病假、婚喪假、生育假等，請(qǐng)參照甲方相關(guān)規(guī)定。第五條保密條款1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方工作、商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方的商業(yè)信息、客戶資料等泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除合同1.如需要解除本合同，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成解除合同的協(xié)議。2.在合同期間，乙方如發(fā)生違紀(jì)違法等行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除