2024年人事代理合同參考范本（三篇）

第3頁共3頁2024年人事代理合同參考范本甲方：____市人才服務中心乙方：_____（單位編碼：_____）根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務。二、人事代理合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止。三、甲方權利與義務：（一）甲方以國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務：1.辦理人事關系轉(zhuǎn)移;2.代辦專業(yè)技術人員中高級職稱申報審批;3.代繳各項社會保險;4.出具代理人員工齡證明;5.代辦勞動手冊、視作繳費年限核定;6.代辦外地人才引進;7.辦理應屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;8.代理人員黨組織關系掛靠;9.人事檔案管理;10.應屆大中專畢業(yè)生人事代理;11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;12.出具與檔案材料相關證明;13.有關人事政策咨詢。（二）甲方按國家和本市有關規(guī)定收取乙方人事代理服務費（與檔案管理費語義完全相同）____元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。（三）甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務按國家與本市有關規(guī)定另行收費。（四）合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位（司法機關依法執(zhí)行公務除外）或個人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。（五）合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關規(guī)定承擔責任。四、乙方權利與義務：（一）乙方在移交委托代理人員檔案時應按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。（二）合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之_____/日收取滯納金。（三）乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書面通知告知甲方。（四）乙方委托甲方的各種單項人事代理服務，除代理服務費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求辦理。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年人事代理合同參考范本（二）人事代理合同甲方（委托方）：_______________公司乙方（代理方）：_______________公司鑒于甲方需要進行人事代理業(yè)務，乙方愿意接受委托并提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.乙方接受甲方的委托，負責人事代理服務，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試等招聘流程；（2）執(zhí)行入職手續(xù)，如簽訂勞動合同、社保、公積金等；（3）處理員工離職手續(xù)，包括發(fā)放離職證明、結算工資等。第二條服務期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，至____年____月____日終止。2.若雙方需變更或終止合同，須提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定變更或終止方案。第三條服務費用1.甲方向乙方支付的人事代理服務費用為_______元，支付方式為____________。2.服務費用應在服務開始之日起一次性支付至乙方指定賬戶。第四條保密條款1.雙方應對在履行合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方許可，不得向第三方透露。2.若有違反保密的行為發(fā)生，違約方應承擔相應的法律責任。第五條法律適用1.本合同的簽署、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生與本合同相關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的法院提起訴訟。第六條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方書面協(xié)商補充，補充協(xié)議具有合同效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年人事代理合同參考范本（三）甲方(受托方)：_____乙方(委托方)：_____身份證號：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：一、甲方責任1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。2.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。二、乙方責任1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。2.乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。3.乙方的工作，工資福利等均自理三、其他1.協(xié)議期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_____項方式向甲方支付費用：(1)以整體服務方式支付服務費____元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第____條各項服務時，不需另行付費(2)以單項服務方式支付保存人事檔案____元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一款第____條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙