2024年勞務(wù)派遣合同參考模板（二篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)派遣合同參考模板勞務(wù)輸入單位(甲方)：_____電話：_____地址：_____勞務(wù)派遣單位(乙方)：_____電話：_____地址：_____甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從____年____月____日至____年____月____日。甲方：_____乙方：_____法定代表人/授權(quán)人簽字：_______________法定代表人/授權(quán)人簽字：_______________甲方蓋章：_____乙方蓋章：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)派遣合同參考模板（二）甲方：【公司名稱】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【個(gè)人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方公司從事勞務(wù)派遣工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事勞務(wù)派遣工作。具體工作內(nèi)容以甲方工作安排為準(zhǔn)。2.乙方在從事勞務(wù)派遣工作期間，必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，完成所委派的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)乙方實(shí)際工作的時(shí)間、工作量等因素進(jìn)行計(jì)算。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方和乙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方有權(quán)要求甲方按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間、工作日制度和休假制度將按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有按照甲方規(guī)定享受的法定假期和帶薪年休假。3.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在從事勞務(wù)派遣工作期間，可享受甲方為其購買的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金期間，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。第五條違約責(zé)任1.如果乙方?jīng)]有按照本合同約定履行勞務(wù)派遣工作，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如果甲方?jīng)]有按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金并解除合同。第六條合同變更與解除1.在乙方從事勞務(wù)派遣工作期間，如果需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.在乙方從事勞務(wù)派遣工作期間，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定之期限屆滿。3.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：