2024年勞動合同書非全日制從業(yè)人員（二篇）

第4頁共4頁2024年勞動合同書非全日制從業(yè)人員雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____個月。2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、工作時間乙方累計每周工作時間不超過____個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、甲方職責(zé)1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。四、乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)保證在合同履行過程中，遵照甲方的規(guī)章制度。2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。3、乙方在履行本職責(zé)時，應(yīng)本著安全、____的原則進行。五、勞務(wù)報酬1、乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。2、甲方每星期以法定貨幣形式委托_____銀行代為支付乙方全部工資。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)3倍的報酬。六、社會_____待遇因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會_____、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。2、本合同期滿，勞務(wù)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。3、本合同期滿后，未辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)仍存在勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞務(wù)合同終止或延續(xù)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方及時出具離職證明。八、違約條款1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬____%的經(jīng)濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟補償金。3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。九、爭議處理1、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。十、附則1、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，雙方責(zé)任履行完畢后失效。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。甲方：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：____年____月____日乙方：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：____年____月____日2024年勞動合同書非全日制從業(yè)人員（二）勞動合同甲方（公司）：_________公司乙方（員工）：_____________身份證號碼：_______________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方自愿申請、并經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方達成如下勞動合同。合同內(nèi)容如下：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，履行與其崗位相對應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，遵循甲方的工作流程。第二條用工形式及用工時間2.1乙方與甲方簽訂的勞動合同為非全日制勞動合同，乙方的用工時間為每周____小時，每月不超過____小時，具體工作時間將由甲方根據(jù)工作需要安排。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作時間調(diào)整，如需要加班工作，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行加班，并按照加班費標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第三條薪資及福利待遇3.1乙方享受甲方規(guī)定的相應(yīng)薪資待遇，具體薪資數(shù)額為人民幣____元/小時。3.2乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等。3.3乙方享受甲方規(guī)定的年度帶薪休假，具體休假天數(shù)為____天/年。乙方應(yīng)提前向甲方申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受休假。第四條合同期限及終止4.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。4.2本合同期滿后，甲乙雙方如有繼續(xù)勞動關(guān)系的需要，可協(xié)商續(xù)簽或簽訂新的勞動合同。4.3本合同期間，甲乙雙方如有一方違反合同約定，經(jīng)批評教育后仍不改正的，對方有權(quán)解除本合同。4.4本合同期間，如乙方因疾病或意外事故等原因需要請假，乙方應(yīng)提前告知甲方，并提供相應(yīng)的證明材料。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息，不得利用甲方的商業(yè)信息從事競爭活動。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供給其使用的電腦、軟件、文件等信息資料，并在合同終止后歸還甲方或按甲方要求銷毀。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。7.2本合同一經(jīng)簽訂，即為甲乙雙方具有