2024年小車司機(jī)用工協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年小車司機(jī)用工協(xié)議甲方：乙方：因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限及待遇1、本協(xié)議期限為____年，日期為____年____月____日至____年____月____日終止。2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。三、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。2、乙方應(yīng)適時或按照車輛說明書及時對車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。3、車輛在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)及時處理，保證車輛的正常運(yùn)行。4、愛護(hù)車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛，確保車內(nèi)外的清潔。四、協(xié)議的變更、終止、解除1、本協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自行終止。2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，或解除本協(xié)議。3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失：⑴、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的;⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的;⑶、被依法追究刑事責(zé)任的。4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議，但要提前____日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的;5、乙方若要解除本協(xié)議，要提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。6、本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字（或蓋章）協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年小車司機(jī)用工協(xié)議（二）甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：XXX身份證號碼：XXX居住地址：XXX聯(lián)系電話：XXX為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任小車司機(jī)的勞動條件達(dá)成如下協(xié)議：一、用工時間1.乙方在甲方公司的用工期限為：從2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.工作時間：乙方每周工作40小時，根據(jù)實際工作需要可能會有加班情況發(fā)生。加班期間，按照勞動法的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司指定的地點，需根據(jù)工作安排以及業(yè)務(wù)需求在北京市內(nèi)進(jìn)行靈活調(diào)整。二、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為：XXX元/月。甲方公司按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金和其他相關(guān)險金。2.績效獎金：根據(jù)甲方公司的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，乙方有可能獲得績效獎金。3.加班補(bǔ)貼：乙方如有加班情況，應(yīng)按照勞動法的規(guī)定享受加班補(bǔ)貼。4.帶薪年假：乙方在連續(xù)工作滿一年后，享受帶薪年假，每年15天。5.其他福利待遇：乙方享受正常工作所應(yīng)享受的其它福利待遇，包括但不限于各項社會保險、醫(yī)療保險等。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)的行為。2.乙方應(yīng)對甲方公司交付的工作設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)，保證其正常運(yùn)行，并定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修。3.乙方有權(quán)要求甲方公司按時支付工資、加班費及各項福利待遇。4.甲方公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求對乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。如因業(yè)務(wù)需要，乙方可能需在非正常工作時間工作，但須提前通知乙方，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償措施。四、勞動保護(hù)和安全1.甲方公司應(yīng)提供相關(guān)的勞動保護(hù)設(shè)備和必要的培訓(xùn)，保障乙方的勞動安全和健康。2.如乙方因工作需要駕駛車輛，甲方公司應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛，并定期進(jìn)行檢修、維護(hù)。3.甲方公司應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。五、勞動合同期限和解除1.勞動合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.若甲、乙雙方需要解除勞動合同，應(yīng)提前15天書面通知對方，并依法履行相關(guān)解除手續(xù)。六、爭議解決對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。本協(xié)議一式