東莞入學(xué)積分勞動(dòng)合同

東莞入學(xué)積分勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和甲方義務(wù)1.1乙方的工作崗位為__________，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方享有休息休假的權(quán)利。1.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的工作能力和素質(zhì)。2.5乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。三、合同的期限和終止3.1本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3合同期內(nèi)，如一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎(jiǎng)金及福利。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并加收滯納金。4.3乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.乙方工作交接清單7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，如有違反，構(gòu)成違約。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，如有違反，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的基本權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)則。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：甲方應(yīng)通過培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式，提高乙方的工作效率；必要時(shí)，可按照合同約定解除或終止合同。2.甲方資金緊張導(dǎo)致工資支付困難：甲方應(yīng)積極調(diào)整財(cái)務(wù)狀況，確保工資支付；如無法解決，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求延期支付或分期支付的解決方案。3.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方申報(bào)工傷；同時(shí)，根據(jù)乙方傷情嚴(yán)重程度，合理安排乙方的工作崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方在甲方學(xué)校工作。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，乙方完成工作任務(wù)并遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按期足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方關(guān)心乙方的工作和生活，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。5.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同，按約定提前書面通知甲