2024工地門衛(wèi)勞動合同范文

2024工地門衛(wèi)勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工地擔任門衛(wèi)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方工地門衛(wèi)，負責工地的安保工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照法定標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方工資按月結算，每月__日之前支付上月工資。3.乙方如因特殊情況提前解除勞動合同，甲方應支付乙方剩余月份的工資。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔本人應繳納的社會保險費。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。七、違反合同的責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應承擔相應的法律責任。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權提前解除勞動合同。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。2.甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方提供的勞動保護設施清單

7.社會保險繳納證明

8.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認定違約。

3.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，認定違約。

4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認定違約。

5.乙方提前解除勞動合同未按照約定辦理，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.勞動報酬：勞動者按照合同約定所獲得的工資、獎金、津貼等。

5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供基本生活保障的制度。

6.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：乙方應及時向甲方提出繳納社會保險費的要求；如甲方仍不履行，可以向社保部門投訴。3.問題：甲方提供的勞動保護設施不符合國家規(guī)定。

解決辦法：乙方有權拒絕使用不合格的勞動保護設施，并向有關部門舉報。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方應按照規(guī)章制度對乙方進行處理，如需要解除勞動合同，應依法進行。5.問題：合同期滿后，甲方拒絕續(xù)簽勞動合同。

解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定續(xù)簽勞動合同；如甲方仍拒絕，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為工地門衛(wèi)崗位招聘勞動者。

2.乙方尋求工地門衛(wèi)崗位的工作。

3.甲乙雙